El Consejo de Diálogo Social fija una hoja de ruta para el Plan de Empleo
La comisión permanente del Consejo Navarro del Diálogo Social ha acordado hoy una hoja de ruta para la negociación del[…]
La comisión permanente del Consejo Navarro del Diálogo Social ha acordado hoy una hoja de ruta para la negociación del Plan de Empleo, iniciativa con la que busca alcanzar el "máximo diálogo y consenso" ya que el documento debe ser aprobado por este órgano de participación
La comisión ha acordado invitar a participar en sus reuniones a los sindicatos ELA y LAB, sumándose así a CEN, CCOO y UGT, además del Gobierno foral.
En espera de una respuesta antes del 15 de febrero, la permanente del Consejo de Diálog Social ha acordado adoptar como base de trabajo las propuestas del borrador del Plan de Empleo presentado por el Gobierno de Navarra en septiembre, así como las nuevas aportaciones que el resto de las organizaciones o el propio Ejecutivo foral estimen oportunas.
Será el Consejo el que acuerde la estructura de contenidos del Plan de Empleo, que incluirá al menos las políticas activas de empleo, la prevención de riesgos laborales y salud laboral, la lucha contra la economía sumergida, el marco de relaciones laborales y negociación colectiva, las políticas de igualdad de género en el trabajo, y las políticas de sensibilización, información y formación en materia medioambiental en el empleo.
Además, la comisión permanente ha manifestado su compromiso con la Estrategia de Especialización Inteligente (S3) y su voluntad de que el Plan de Empleo se mantenga alineado con ella.
En cuanto a la negociación, se ha establecido que las políticas de empleo se dialoguen, acuerden y aprueben en los órganos de gobierno del Servicio Navarro de Empleo y las comisiones de trabajo derivadas.
Respecto al ámbito de la prevención de riesgos laborales, ha señalado que se concretarán las medidas del Plan de Empleo en "completa coherencia" con el Plan de Salud Laboral vigente, así como con los planes operativos vigentes aprobados por el Consejo Navarro de Salud Laboral.
La aprobación inicial del Plan de Empleo se realizará en el Consejo Navarro del Diálogo Social y posteriormente se abrirá un proceso de exposición pública para que la ciudadanía pueda realizar aportaciones.
Luego, una vez analizadas y acordadas las propuestas recibidas, este Consejo aprobará el Plan definitivo antes de que lo haga formalmente el Gobierno de Navarra y lo remita al Parlamento para su ratificación.
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