El 38% de los empleados extremeños tiene contrato temporal, según CCOO

El sindicato CCOO estima que en torno al 38 por ciento del total de los contratos extremeños son temporales, debido al elevado crecimiento de esta contratación durante los últimos tres años y medio por la reforma laboral.

El secretario de Formación y Empleo de CCOO Extremadura, Miguel Coque, ha explicado a Efe que la contratación ha crecido en los últimos meses en la comunidad autónoma, pero a base de un empleo temporal y de poca calidad.

No en vano, esta cifra de contratación temporal se ha incrementado con la crisis económica y con la reforma laboral en torno a un 12 por ciento, estima el representante sindical.

Para el responsable del área de Formación y Empleo de CCOO Extremadura, la reforma laboral ha traído más economía sumergida, más fragmentación del empleo y más precarización, así como menor salario, y por tanto menos consumo.

Además, ha descendido la contratación indefinida y ha crecido el empleo a tiempo parcial, pero también el fraude, pues aumentan las situaciones en las que los empresarios utilizan esta última fórmula para tener a empleados a tiempo completo, ha manifestado.

Según Miguel Coque, Extremadura es una de las comunidades autónomas más perjudicadas por la reforma laboral, pues "allí donde no hay un tejido productivo asentado ni grandes empresas" esta normativa "provoca más desajustes".

Además, ha recordado que en la comunidad autónoma hay en la actualidad unas 70.000 personas desempleadas que no tienen ninguna prestación por desempleo, incluidas en las 700.000 familias a nivel nacional.

Para paliar esta situación de desempleo en la región, el sindicato exige políticas específicas de empleo para Extremadura así como más infraestructuras en la comunidad autónoma, como por ejemplo las relativas al ferrocarril.

Según ha explicado Miguel Coque, en la situación actual no se puede abordar la lucha contra el empleo de la misma manera en todas las regiones, pues así continuarán a favor de aquellos territorios donde más fácil es encontrar trabajo.

Por este motivo se pide un plan "global", pues el sector Servicios extremeño pierde calidad y valor añadido, la Industria se ve afectada por la ausencia de comunicaciones, la Construcción viene de años "muy difíciles", y la Agricultura se encuentra con "muchas limitaciones".

En cuanto a las infraestructuras, el representante sindical ha explicado que continuarán las reivindicaciones para exigir un tren digno en la comunidad autónoma de Extremadura.

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