Los contratos temporales convertidos a indefinidos crecen un 24 % en CLM

Los contratos temporales convertidos a indefinidos aumentaron en Castilla-La Mancha un 24 % en 2016, tres puntos más que la media nacional, y superaron los 21.400, la cifra más elevada de los últimos ocho años

En el conjunto de España, los contratos temporales convertidos a indefinidos alcanzaron el pasado año los 582.026, lo que supone un crecimiento del 21,6 % y representa también el máximo registrado desde 2008, según los datos públicos recogidos por la empresa de recursos humanos Randstad.

Toledo y Cuenca son las provincias castellano manchegas que han registrado mayor crecimiento de este tipo de contrataciones en el último año, ambas con un incremento del 33 %.

Randstad ha señalado que en Castilla-La Mancha que en 2007 se registró la cifra más elevada de contratos convertidos en indefinidos, puesto que se superaron las 35.200 conversiones.

A continuación se encadenaron cinco años de descensos consecutivos, hasta las 12.481 conversiones de 2012, la cifra más baja y, desde entonces, los contratos temporales convertidos a indefinidos se han incrementado un 71,8 % en el mercado laboral castellano-manchego.

"La tendencia positiva de la conversión de contratos en indefinidos muestra que la contratación temporal es, cada vez más, una opción para que los profesionales españoles accedan a un puesto de trabajo estable", explica el director de relaciones institucionales de Randstad, Luis Pérez.

El informe revela que los contratos de duración indefinida aumentaron en España todos los tramos de edad, aunque es el colectivo de los trabajadores menores de 25 años el que mayor crecimiento de esta forma contractual experimentó, pasando de 58.881 conversiones en 2015 a las 75.889 durante el pasado año.

Según el estudio de la empresa de recursos humanos, en todas las regiones se incrementó el número de contratos convertidos a indefinidos, siendo Cataluña, Madrid y Andalucía las comunidades registraron las cifras más altas.

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