Presentan en Bruselas el modelo de las Lanzaderas contra el desempleo juvenil

La Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico ha expuesto en Bruselas su programa Lanzaderas de Empleo como una medida innovadora en la lucha contra el desempleo juvenil que funciona en España con una media de inserción laboral del 60 por ciento.

Su presidente, José María Pérez "Peridis", y el Director General de Fundación Telefónica, José María Sanz-Magallón, han presentado hoy ante la Comisaria Europea de Empleo, Marianne Thyssen, el programa Lanzaderas de Empleo como "una buena medida en pro del empleo juvenil" según ha informado la fundación Santa María la Real en un comunicado.

Los responsables de ambas entidades han participado en la jornada "Tackling youth employability through innovative projects", que ha reunido en Bruselas a representantes de las instituciones europeas, el sector privado y la sociedad civil para discutir los retos y las posibles soluciones innovadoras para fomentar el empleo de los jóvenes.

Tras la inauguración, a cargo de la Comisaria Europea de Empleo, Peridis y Sanz-Magallón han explicado el funcionamiento del programa Lanzaderas de Empleo como una medida innovadora en la lucha contra el desempleo juvenil que funciona en España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

Han detallado cómo se crean equipos de personas desempleadas que, guiados por un técnico durante cinco meses, realizan un entrenamiento intensivo que les permite recuperar la motivación y cambiar su actitud en la búsqueda de trabajo, así como reforzar competencias transversales, conocer nuevas herramientas digitales, contactar con empresas, ampliar redes profesionales y aumentar su empleabilidad.

Además han mostrado los resultados de la Evaluación de Impacto Social de las lanzaderas realizadas en 2014 y 2015, con más de 1.100 jóvenes de diferentes ciudades españolas.

Un estudio que reveló no sólo el buen resultado de inserción laboral que en ese momento era del 60 por ciento, sino la satisfacción de los participantes por el crecimiento personal, la seguridad y la confianza ganadas para afrontar las intermediaciones laborales o los procesos de selección.

Tras su exposición, se ha celebrado una mesa de debate sobre las medidas que se han de tomar a nivel europeo para frenar la lacra del desempleo juvenil.EFE

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