Más de 800 personas con discapacidad se beneficiarán de programas empleo ONCE

Un total de 808 personas con discapacidad, tanto física como psíquica y sensorial, se beneficiarán en Navarra de los nuevos programas operativos de la Fundación ONCE, que con ayuda europea formarán a 119 personas y lograrán 128 contratos de trabajo para estas personas.

Así se ha puesto de manifiesto hoy durante la presentación en Navarra de los nuevos programas operativos de la Fundación ONCE, que gestiona a través de su organismo Inserta Empleo, como son el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES), cofinanciados por el Fondo Social Europeo, con 66.800 beneficiarios directos, de los que 30.800 recibirán formación para la mejora de su empleabilidad y 16.700 lograrán un contrato laboral.

Así lo ha explicado la directora y secretaria general de Inserta, Virginia Carcedo, que ha indicado que el POEJ y el POISES se desarrollan desde enero de 2016 dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo, que se corresponde con el septenio 2014-2020, y que están dirigidos a personas con discapacidad reconocida del 33 % y en situación de desempleo.

Carcedo ha reconocido que los objetivos marcados de llegar a 66.800 beneficiarios son "muy ambiciosos", pero ha considerado necesaria e "importante" la actuación, porque "detrás de cada cifra hay una persona, una familia, un ciudadano" que gracias a estos programas "se empodera" y se activa laboral y socialmente.

Al respecto, ha recordado que los jóvenes con discapacidad tienen una tasa de actividad del 25 % (13,6 puntos menos que los jóvenes sin discapacidad) y sus tasas de empleo alcanzan un 9,2 % (11 menos que los jóvenes sin discapacidad) y las de paro suman hasta un 63,5 % (32,5 % más que el conjunto de personas con discapacidad y 15 por encima del paro de los jóvenes sin discapacidad).

Por ello, el POEJ, para personas entre 16 y 29 años, ofrece un conjunto de acciones para la activación y captación del talento oculto; la orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo; asesoramiento al empresario; y mejora de la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad con planes de formación.

Según ha señalado la directora en Navarra de Inserta, Lorena Basols, en la Comunidad foral serán 240 los beneficiarios del POEJ, 27 los alumnos formados y 12 las inserciones laborales.

En cuanto al POISES, para personas con discapacidad mayores de 30 años, incluye acciones para la activación de los usuarios hacia el empleo, con capacitación para el desarrollo de competencias y la búsqueda activa de empleo, actualización de conocimientos, entrenamiento de destrezas y prácticas laborales en empresas.

De este programa se beneficiarán en Navarra 568 personas, con 92 alumnos formados y 116 inserciones laborales.

Ambas responsables han recordado que estos programas comenzaron en Navarra en 2013 y hasta la fecha han atendido a 241 beneficiarios, han ofrecido formación a 21 alumnos y han conseguido 63 contratos para personas con discapacidad.

Carcedo ha hecho un balance "muy positivo" de la evolución laboral de este colectivo gracias a estos programas, aunque "nunca es suficiente", ha reconocido, para incidir en que la formación de las personas con discapacidad es "la clave" para su mejor inserción laboral.

Por ello, ha animado a no abandonar la formación y a continuar hasta los niveles superiores, universitarios o de FP, aunque también ha reconocido que esta formación "debe ajustarse a las expectativas del mercado y a la demanda de las empresas".

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