CCOO: Andalucía cerró 2016 con 94.000 accidentes, cien de ellos mortales

La responsable de Salud Laboral de CCOO- A, Nuria Martínez, ha resaltado hoy el incremento de la siniestralidad laboral en la comunidad autónoma debido a la desregulación del mercado de trabajo, cerrándose el 2016 con 94.000 accidentes.

En rueda de prensa en Huelva, Martínez ha hecho un balance del último año, lamentando que de ese total, cien personas resultaron fallecidas, un 4,73 por ciento más que en 2015, y ha apuntado que la mitad no llegaba al año en la empresa, 23 llevaban menos de un mes y siete estaban en su primer día.

"Esto nos hace pensar que, sobre todo en el caso de esas siete personas, o no había un contrato de trabajo o no se les había dado la formación y el acompañamiento pertinente para su puesto", ha señalado.

La sindicalista ha señalado que "los datos pueden ser aun peores, ya que en estas estadísticas no están recogidos los datos de los trabajadores autónomos, ni las personas que por necesidad se ven obligadas a trabajar en la economía sumergida".

Asimismo, ha explicado que la actual situación del mercado de trabajo, donde priman la precariedad laboral y el temor del trabajador, debido a la reforma laboral y a la instrumentalización absoluta de la misma por parte del sector empresarial, ha tenido una traslación incluso a las causas de accidentabilidad en 2016.

"Estamos ante el año con más accidentes relacionados con el corazón, cerebro y vasos sanguíneos, lo que se traduce en hipertensión, cardiopatías, ictus, o arritmias, de manera que el 41 por ciento de los fallecimientos del año pasado se debieron a estas causas y no a la falta de medidas de seguridad como ocurría tradicionalmente", ha abundado.

Con respecto a la Inspección de trabajo, la sindicalista ha cuestionado su funcionamiento "somos la tercera comunidad en cuanto a siniestralidad se refiere sin embargo somos la onceava comunidad con respecto a las sanciones impuestas por la inspección en materia de prevención, con este dato podríamos concluir que la inspección en esta materia actúa mas como asesora que como instrumento sancionador y corrector".

Martínez ha demandado más compromiso por parte de la administración y una actuación más contundente por parte de la Inspección a la hora de sancionar", "2017 debe ser el año en el que se acabe con la impunidad empresarial y la salud de los trabajadores este por encima de los beneficios empresariales", ha concluido.

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