CSIF cree que la política de personal del PP perjudica calidad de servicios

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado hoy la "política desmotivadora y discriminatoria" que aplica el equipo[…]

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado hoy la "política desmotivadora y discriminatoria" que aplica el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Logroño en materia de personal afecta a los logroñeses como usuarios de los servicios públicos municipales.

Los trabajadores municipales y delegados de CSIF han vuelto a concentrarse hoy en el Ayuntamiento de Logroño para protestar por esta política "injusta" del Consistorio logroñés, según ha informado este sindicato en una nota.

CSIF ha detallado que en este Ayuntamiento existe una desestructuración salarial "incomprensible para el sentido común más elemental": hay técnicos, con responsabilidad en los servicios municipales, cuyos poder adquisitivo ha disminuido en los últimos doce años con relación a otros colectivos mejor tratados.

A esta situación se debe sumar la disminución personal en el Ayuntamiento de Logroño, donde hace una década la plantilla se acercaba al millar de trabajadores y ahora apenas alcanzan los 850 empleados.

Esto ha originado que menos trabajadores tengan que asumir más responsabilidades y servicios un aumento de la carga de trabajo, para que la calidad de los servicios que prestan no se vea perjudicada, que no ha sido recompensada de ninguna forma por el equipo de Gobierno municipal, según CSIF.

"Al contrario, el Ayuntamiento de Logroño no premia el esfuerzo, la iniciativa, la productividad ni especial rendimiento de sus trabajadores, lo que está originando falta de motivación porque da igual trabajar mucho que poco", ha asegurado este sindicato.

Para evitar esta situación, CSIF presentó hace varias semanas un Plan de Incentivos para todos los funcionarios municipales que tuvo muy buena acogida tanto por todos los grupos políticos municipales como por el resto de sindicatos.

Aún así, este sindicato teme que este documento acabe como otras muchas iniciativas de CSIF y sus delegados sindicales, es decir, en la papelera.

Por ello, CSIF continuará con sus movilizaciones cada miiércoles hasta conseguir que la política de personal en el Ayuntamiento de Logroño cambie hacia un modelo "más racional, justo y motivador".

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