CC.OO de CyL plantea internacionalizar la Cátedra de Sindicalismo "on line"

El sindicato CC.OO planteará impulsar con UGT la Cátedra de Sindicalismo y Diálogo Social de la Universidad de Valladolid para que tenga carácter internacional de forma "on line" y llegue a distintos países, también con la incorporación de profesores de entidades académicas iberoamericanas.

El secretario general de CC.OO en Castilla y León, Vicente Andrés, ha anunciado hoy esta iniciativa en rueda de prensa, en la que ha comparecido junto a representantes de distintos sindicatos de Argentina, Chile, Honduras y Perú, quienes han compartido experiencias durante una semana para explicar y promover el modelo de diálogo social de la Comunidad en distintos países.

Andrés ha precisado que la Cátedra quizá pueda extenderse son una duración de cincuenta o sesenta horas, en lugar de las trescientas o seiscientas que se imparten en Valladolid, y facilitar así que a través de la red el estudio de la ciencia del sindicalismo y el diálogo social pueda llegar a los trabajadores, con la incorporación también de docentes de Universidades Iberoamericanas al proyecto.

El representante de CC.OO., quien ha firmado un acuerdo de colaboración con los responsables sindicales de los cuatro países presentes en Valladolid, ha detallado que el convenio persigue difundir, impulsar la política de concertación, de diálogo, y subrayar que pactar entre los gobiernos, los sindicatos y la patronal es "bueno" para la economía y la sociedad en general.

"Nuestra contribución debe ser pequeña", con la aportación continuada de difundir estas buenas prácticas, ha resumido.

Ha citado también como cauce para conseguir este objetivo las asociaciones de empresas de Castilla y León que se encuentran en distintos países.

Su intención es que esas compañías de la Comunidad castellanoleonesa instaladas en distintos países exporten "el modelo de aquí", que las empresas que han internacionalizado su actividad lleven a los trabajadores los mismos derechos de los que disponen en Castilla y León.

Ha detallado que pretenden proponer este planteamiento mediante la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), con el fin de poder utilizar ese canal "directo" de las asociaciones de empresarios.

Tras la firma del acuerdo, han participado en la rueda de prensa el sindicalista de la CTA de los Trabajadores de Argentina Andrés Larisgoitia; la sindicalista de la CTA Autónoma del mismo país Claudia Barrionuevo y el representante de la CUT de Chile Marcos Bea.

También han asistido el integrante de la CUTH de Honduras Eugenio Rodríguez; el director del Instituto de Estudios Sindicales de la CGTP de Perú, Pablo Checa, y el presidente de la Cooperación Transoceánica de la Región de Los Ríos para el Diálogo Social de Chile, Guido Yobanolo.

Bea ha explicado que el diálogo social que se practica en Castilla y León hace más de una década supone un modelo para seguir y ha destacado la importancia de llevarlo a los respectivos sindicatos "al otro lado del charco".

"Hay que ser lo suficientemente potentes para seducir no sólo al gobierno de turno, sino especialmente a los empresarios, a la patronal", y trasladar una característica del diálogo social en Castilla y León que consiste en "creer en el proyecto", ha resumido.

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