Global Omnium promoverá la inclusión laboral a través de #EmpleoParaTodos

La empresa Global Omnnium, especializada en la gestión de recursos hídricos, se suma al proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco con la intención de apoyar a personas con discapacidad en su acceso a la ocupación y promover así la inclusión social y laboral.

Esta iniciativa pretende allanar el camino de las personas con discapacidad hacia el mercado laboral, mitigando las barreras que encuentran y dotándoles de recursos para ser autónomos a través del empleo.

El consejero delegado de Global Omnium, Dionisio García Comín, y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, han formalizado hoy su colaboración mediante la firma de un acuerdo en el que han plasmado su compromiso por la plena inclusión de las personas con discapacidad, según ha informado Global Omnium a través de un comunicado.

Ambas empresas unen sus esfuerzos en un contexto en el que la Comunitat ha pasado de alojar a un 7 % de los desempleados con discapacidad en 2010 a un 12 % en 2016; en total, se contabilizan 17.250 desempleados con discapacidad.

Las entidades desarrollarán diferentes acciones como voluntariados corporativos, planes de formación y sensibilización o jornadas protagonizadas por referentes en el mundo de la discapacidad, que se convertirán en las herramientas para que el sector empresarial sea cada vez más abierto e inclusivo.

Según Dionisio García Comín, "somos conscientes de que muchas personas con discapacidad de nuestra Comunitat siguen encontrando frenos y obstáculos para encontrar empleo, debido a obsoletos prejuicios".

Por ello, de la mano de la Fundación Adecco, "vamos a luchar por erradicarlos a través de una apuesta por firme por la diversidad, haciendo de nuestra empresa, y de la sociedad valenciana en general, un entorno más inclusivo", ha añadido.

Por su parte, el director general de la Fundación Adecco ha expresado que el objetivo de esta colaboración es "desplegar acciones que favorezcan la plena inclusión de las personas con discapacidad en el mundo del empleo, eliminando barreras y estereotipos que frenan su participación y dotándoles de recursos y herramientas para multiplicar sus posibilidades".

Para ello, "es vital el apoyo de empresas comprometidas" que apuestan por el talento de las personas por encima de cualquier factor externo, ha concluido.

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