Los trabajadores del centro Fuensanta de C.Real inician una huelga indefinida

Los 52 trabajadores del centro ocupacional Fuensanta de Ciudad Real han iniciado hoy una huelga indefinida en defensa de su convenio colectivo, después de 18 meses de negociaciones con la dirección de la entidad.

Según ha indicado hoy CCOO en un comunicado, la empresa que gestiona el centro pretende suprimir el convenio propio e imponer el XIV Colectivo General Estatal de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad.

Asimismo, ha apuntado que el cambio del convenio de aplicación supondría una rebaja generalizada de derechos y de salarios, con peores condiciones laborales, sociales y de conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores, ya que tendrán un 25 % menos de sueldo y un aumento de 245 horas en la jornada anual de trabajo.

El secretario del comité de empresa, David Martín Briones, ha criticado que los nuevos gestores de la Asociación La Fuensanta, pretendan gestionar una ONG, que se sostiene con subvenciones públicas, "como si fuera una empresa privada con ánimo de lucro"

Frente a esta actitud de los directivos de La Fuensanta, la plantilla y CCOO quieren hacer "una huelga responsable" y han planteado unos servicios mínimos del cien por cien para no desatender a los usuarios durante los paros.

"Su derecho, su bienestar y su seguridad están por encima, aunque a los gestores de la entidad parece que lo que menos les importa cómo estén sus hijos; lo que realmente les mueve es crecer en patrimonio y ponerse ellos buenos sueldos", han aseverado CCOO.

Martín Briones ha añadido: "Este es un centro ocupacional cuya función es desarrollar una labor social, para lo que cuentan con dinero público que la entidad debe gestionar para atender a los usuarios".

Y como ejemplo de lo que ha denominado "la perversión de sus propios fines" de la entidad, ha puesto el reciente despido de un trabajador "por baja productividad".

Por su parte, el secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, ha subrayado que la mayoría de los recursos del centro proceden de ayudas públicas, por lo que ha considerado que "la Administración tiene que asumir un papel importantísimo en este conflicto".

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