Ingemar presenta un ERE de extinción en Usurbil entre las críticas del comité

El Grupo Ingemar ha presentado un ERE de extinción para los 72 trabajadores que integran la plantilla de su fábrica[…]

El Grupo Ingemar ha presentado un ERE de extinción para los 72 trabajadores que integran la plantilla de su fábrica de Usurbil (Gipuzkoa), según ha denunciado hoy el comité de empresa, que defiende la "viabilidad" de la planta y acusa a la dirección de utilizar la ley concursal para "liquidarla".

Representantes del comité de Ingemar Usurbil han denunciado en una rueda de prensa en San Sebastián la situación en la que se encuentran después de que el grupo, dedicado al mármol y granito, haya solicitado al juzgado de Lugo que tramita su concurso de acreedores un permiso para llevar a cabo un ERE de extinción para los 72 operarios de la fábrica guipuzcoana.

Pese a que la sede y el origen del grupo está en Usurbil, al igual que la comercializadora (Corporación Ingemar), la firma también cuenta con una planta productiva (Ingermarga) en Lugo, que emplea a unas 120 personas.

El comité de Usurbil ha acusado a la dirección del Grupo Ingemar de utilizar la normativa concursal para fines diferentes a los que prevé la ley ya que, en su opinión, el objetivo último en este caso no es "sacar de la insolvencia" a las tres firmas afectadas.

Los representantes de los trabajadores han dicho que "si el interés de la dirección es quedarse con los activos, que son muy elevados", sin contemplar un plan de viabilidad para la planta de Usurbil el comité hará "todo lo posible para desmontar esta trama cuasi mafiosa y dejar a cada uno en su sitio".

El comité acusa a la dirección de utilizar la ley concursal para dar apariencia de satisfacer a los acreedores mediante una oferta de convenio, aunque al mismo tiempo "reduce el negocio" hasta hacer "imposible cumplir lo pactado".

En su opinión, existe una "connivencia entre el administrador concursal y la dirección del grupo para terminar cuanto antes con el concurso, de la manera que sea, para que cada uno de ellos se lleven su gran tajada a costa de los trabajadores".

Los representantes de los empleados de Usurbil consideran que la decisión de presentar un ERE, además de ser "arbitraria", es "discriminatoria respecto a otras plantas del grupo que están en la misma situación".

Defienden que el "ERE restringe el volumen de negocio" y, por tanto, los resultados con los que hay que hacer frente a la viabilidad de la empresa, motivo principal del concurso.

Consideran "evidente" que las ventas de activos que se están llevando a cabo reduce la capacidad de patrimonio para el negocio futuro.

El comité reclama también a Kutxabank, como acreedor dentro del concurso, que aclare su postura sobre la planta Ingemar de Usurbil.

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