Unos 700 parados con dificultades en CLM se beneficiarán medidas de inserción

Unas 700 personas se beneficiarán de las actuaciones que se van a llevar a cabo en Castilla-La Mancha para la inserción laboral de desempleados que tienen especiales para integrarse en el mercado de trabajo, a las que el Gobierno regional ha destinado un millón de euros.

En una nota de prensa la Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha indicado estas actuaciones prestan una atención especial a los sectores de la población con mayores dificultades de empleabilidad, en especial las personas de mayor edad, personas con discapacidad y mujeres.

Asimismo, ha explicado que la atención a estas personas requiere una estrategia de colaboración entre el servicio público de empleo y las entidades integrantes del tercer sector, las cuales, poseen un mayor nivel de especialización en la atención a estos colectivos sociales.

Con este fin, el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, ha mantenido una reunión con representantes de las entidades sin ánimo de lucro que trabajarán, en colaboración con el Gobierno regional, en la orientación e inserción laboral de personas desempleadas con especiales dificultades, ha añadido la Consejería.

Ha recordado también que las ayudas del Gobierno castellanomanchego destinadas a estas entidades tienen como finalidad la inserción de personas desempleadas, no ocupadas que, inscritas en las oficinas de empleo de la región, presenten especiales dificultades de integración en el mercado ordinario de trabajo.

La Consejería ha recordado que esta actuación, a la que el Ejecutivo autonómico ha destinado un millón de euros y que beneficiará a unas 700 personas, está enmarcada en el Pacto por la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha 2015-2020.

Este pacto tiene entre los objetivos relativos a las políticas de empleo, la coordinación e impulso de la acción de los agentes implicados en la intermediación laboral.

"Se trata, en definitiva, de ayudar a los demandantes de empleo a mejorar su empleabilidad, promover su carrera profesional y facilitar su contratación, para lo cual, se ha establecido este modelo de colaboración eficiente y transparente público-privada en materia de empleo", ha subrayado la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

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