UGT califica a 2017 como "un año absolutamente perdido para los trabajadores"

El secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, ha calificado hoy a 2017 como "un año absolutamente perdido" para los trabajadores Castilla-La Mancha y de España, que siguen padeciendo la crisis económica, también han sido víctimas de la crisis territorial y las trabajadoras de una crisis de género.

Pedrosa ha asegurado, antes del Comité Regional que celebra hoy UGT de Castilla-La Mancha, que 2017 fue "muy mal año para los trabajadores", porque "aunque probablemente las cifras de la economía indiquen otra cosa, los trabajadores y sus familias siguen padeciendo crisis económica".

También han padecido una crisis institucional y han sido "víctimas de una crisis territorial para la que nadie parece encontrar soluciones" y, además, han sufrido "una crisis de género que mantiene a las trabajadoras en una situación insoportable", ha afirmado.

En materia laboral, Pedrosa ha apuntado que las estadísticas oficiales indican que se han perdido 6 millones de horas de trabajo en España, a pesar de haberse creado 1.350.000 puestos de trabajo desde que gobierna Mariano Rajoy.

Eso quiere decir "que se están repartiendo el trabajo, el empleo y los salarios, y que ya en este país es incluso un hito inalcanzable para los trabajadores y sus familias", la lamentado.

También ha criticado el abuso de la contratación temporal, que "campa a sus anchas" y la inestabilidad, tanto laboral como profesional, con ejemplos como los falsos autónomos "y la huberización de la economía y del mundo del trabajo", que son una realidad permanente.

Asimismo, ha indicado que en el ámbito salarial, en Castilla-La Mancha los salarios subieron un 1,2 por ciento, lo mismo que el índice de precios al consumo (IPC), lo que según Pedrosa implica que "no se ha dado ningún paso en la recuperación del poder adquisitivo perdido en los años de recesión y de crisis económica".

A su vez, las pensiones solo se han revalorizado "en un exiguo 0,5 por ciento", ha apuntado el líder de UGT mientras que los empleados públicos tuvieron una subida salarial del 1 por ciento frente al 1,2 de incremento de los precios.

En este sentido, ha comentado que en España "hay un 49 por ciento de pensionistas que están por debajo del umbral de la pobreza" y que muchos de los salarios se encuentran también por debajo de ese indicador.

En materia de condiciones de trabajo, Pedrosa ha informado que hasta octubre de 2017 en Castilla-La Mancha se habían producido 18.752 accidentes de trabajo, un 3,3 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior, lo que apunta a que probablemente el cierre del año arrojará una cifra de unos 30 fallecidos en accidentes laborales en la región.

Ante esta realidad, UGT va a seguir diciendo al Gobierno de Castilla-La Mancha "que no puede seguir mirando para otro lado como si las competencias en materia de seguridad en el trabajo no fueran con ellos", ha advertido.

Según Pedrosa, el Gobierno de España tiene que avanzar en materia de inspección, cambiando los criterios de los planes de trabajo de la Inspección, así como recuperando los efectivos de este servicio, pero el Gobierno castellanomanchego tiene también "que avanzar de forma firme".

Debe avanzar, primero recuperando las instituciones del diálogo social en Castilla-La Mancha, "que todavía no se ha hecho nada al respecto", y después en materia de seguridad y salud laboral recuperando los acuerdos con la Fiscalía y con la Inspección de Trabajo, que se derogaron o dejaron de renovarse con el gobierno del Partido Popular en la pasada legislatura", ha añadido.

Por otra parte, ha explicado que "nosotros entendemos que debe de provocarse, a través del diálogo social con sindicatos y empresarios, un profundo cambio en el diseño de las políticas activas de empleo, incluida la formación para el empleo, en nuestra comunidad autónoma".

"Y eso es responsabilidad exclusiva del Gobierno de García-Page" ha sentenciado el secretario regional de UGT.

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