Andalucía aboga por una federación de pesca de mujeres "con voz propia"

La Junta de Andalucía ha animado a las mujeres del sector pesquero a crear una federación regional para reivindicar la presencia femenina en esta actividad, donde tengan "voz propia" en el sector.

En el sector, por cada empleo ocupado por mujer existen cuatro desempeñados por hombres, por lo que el consejero de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, Rodrigo Sánchez Haro, ha defendido la necesidad de que las mujeres se agrupen y que haya una entidad que las represente, recoja las propuestas y trabaje con la Consejería.

En un comunicado, el consejero ha asegurado que es "prioritario reforzar la presencia de las mujeres en la pesca y agricultura", donde las féminas siguen ocupando puestos base en mayor proporción que los hombres y en "pocas ocasiones" se alzan con puestos de decisión, y ha añadido que sin ellas "el sector no esta completo".

Sánchez Haro ha adelantado que el futuro Consejo Asesor de Pesca -para el que se está ultimando el decreto- tendrá reservada una vocalía para una mujer representante del sector y ha manifestado que Andalucía será "la primera comunidad que garantice la presencia femenina en este órgano".

El titular andaluz de Pesca ha recordado que otro de los instrumentos con los que trabaja actualmente la Consejería para incrementar el empleo femenino en los sectores de su competencia es el I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en la Actividad Agroalimentaria y Pesca de Andalucía -aprobado hace una año-.

Entre otras actuaciones, para favorecer la incorporación femenina a la actividad pesquera, la Consejería prioriza a las mujeres para la concesión de subvenciones en muchas de las líneas de ayudas del Fondo Europeo Marítimo de Pesca (FEMP).

Del mismo modo, ha animado a las mujeres a poner en marcha proyectos e iniciativas a través de los Grupos de Acción Local de la Pesca (GALP).

Respecto a los porcentajes que suponen las mujeres en el sector pesquero directo -embarcaciones, marisqueo a pie e inmersión y acuicultura-, de 7.046 empleos, 140 están ocupados por mujeres; mientras que en el indirecto, hay 4.378 empleos femeninos lo que supone el 32 por ciento de los puestos de trabajo.

Con estos datos, Sánchez Haro ha abogado por trabajar juntos para que las mujeres vean una oportunidad de empleo donde actualmente tienen menos presencia, como es en la actividad pesquera directa, y seguir creciendo en otros nichos de mercado con mayor empleo femenino.

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