Baleares registró el récord de contratos a discapacitados en 2017, con 1.937

El pasado ejercicio se contabilizaron 1.937 contratos a personas con discapacidad, cifra que supone un máximo histórico en Baleares y un incremento del 1 % respecto al año anterior, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal recabados por la Fundación Adecco.

La cifra de contrataciones de 2017 supone un incremento del 90 % respecto a 2012, cuando se formalizaron en Baleares 1.020 contratos a trabajadores con discapacidad, ha informado la entidad en un comunicado.

El 45 % de estos contratos fueron en el mercado ordinario, es decir, un total de 868, cifra que marca un crecimiento del 8,8 % respecto al año anterior.

El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, ha asegurado que "las personas con discapacidad van teniendo más participación en entornos de trabajo normalizados, aunque es necesario seguir potenciando, siempre que sea posible, esta modalidad profesional".

Ha recalcado que "constituye el fin último de todo proceso de integración, al equipararse la persona con discapacidad al resto de los trabajadores y producirse su inclusión de forma plena".

Mesonero aboga por apoyar a las personas con discapacidad en su acceso al empleo porque "son todavía muchas las que podrían trabajar y no lo hacen". Ha recordado que su tasa de actividad es del 36 %, frente al 59 % general.

"Además es crucial garantizar que su contratación no obedece exclusivamente a la recuperación económica, sino que es extensible a cualquier coyuntura", ha indicado.

Atribuye los datos a "una recuperación económica que, hasta la fecha, ha sido inclusiva, unido a un paulatino cambio de mentalidad en las empresas, que comienzan a valorar el talento por encima de la discapacidad".

Asimismo ha señalado que "las propias personas con discapacidad, especialmente las nuevas generaciones, están abanderando un cambio de paradigma, planteándose un futuro profesional como el de cualquier otro ciudadano y rompiendo la anacrónica creencia que les identifica con inactividad o dependencia".

Mesonero ha agregado además que la nueva legislación de 2013, que unificó la normativa existente en materia de discapacidad, "está comenzando a dar sus frutos y demostrando su eficiencia, que se refleja en el incremento de las contrataciones".EFE

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