Profesionales doblaje denuncian precariedad por falta de convenio colectivo

Los profesionales del doblaje han denunciado en un comunicado hecho público por la Associació d'Actors i Directors Professionals de Catalunya (AADPC), la "precariedad laboral" que sufren después de cuatro años sin un convenio colectivo de regulación.

Los trabajadores denuncian la falta de un marco legal que los ampare tras la expiración del anterior convenio en 2014 y una negocicación entre la AADPC, CCOO y UGT con la patronal que aún no ha dado ningún fruto.

Entre las "irregularidades" detectadas por los trabajadores destaca, por ejemplo, el retraso en el abono de los salarios a muchos actores de doblaje, que llega a alargarse, en algunos casos, entre 45 y 90 dias, incumpliendo así el Estatuto de los Trabajadores, según el cual la demora máxima debe ser de un mes.

Asimismo, la organización denuncia que algunos estudios no son puntuales en dar de alta al trabajador en la Seguridad Social, lo que puede suponer un perjuicio para él a la hora de solicitar prestaciones y dificulta el recuento de las jornadas laborales realizadas.

También se quejan de que algunos estudios no contratan a los actores de doblaje sino que establecen con ellos una "relación mercantil" de la que se deriva "la facturación de los servicios realizados".

Denuncian asimismo el establecimiento de acuerdos solo verbales en el sector, así como la "congelación" de los sueldos desde 2009 o la falta de transparencia y detalle de las nóminas.

Por todo ello, la AADPC interpuso una demanda ante el TSJC "en defensa del sector del doblaje y sus asociados" contra los 13 estudios más representativos de Cataluña que, dicen, "han aprovechado de forma habitual la desprotección y la indefensión de estos profesionales".

Según el comunicado, para los trabajadores, la falta de "normativa específica" genera una situación de conflicto que solo podrá resolverse con el establecimiento de unas "normas mínimas" a través de un nuevo convenio.

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