CCOO exigirá que el crecimiento económico se traslade a los salarios

La secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mercedes González, ha avanzado hoy que, de cara a la reunión que mantendrán los sindicatos con la CEOE el próximo jueves para buscar un acuerdo sobre la negociación colectiva, su central exigirá que el crecimiento económico se traslade a los salarios.

En rueda de prensa, González ha afirmado que "España está creciendo de forma importante en los últimos años", pero ese crecimiento económico "no se está trasladando al conjunto de trabajadores" y que hay "una seria amenaza" de que se consolide esta devaluación con condiciones laborales precarizadas.

Ante esta circunstancia, ha dicho que CCOO tiene el "reto" de disputar que esa plusvalía llegue "de forma justa" a los trabajadores del país y que se consolide un crecimiento económico basado en la posibilidad de una vida digna.

Para ello, el sindicato está desarrollando formulas organizativas que obliguen a un reparto equitativo de la riqueza generada y exigirá que el crecimiento que se está consolidando a nivel macroeconómico se traslade a los salarios de los trabajadores.

"No vamos a consentir que la precarización de las condiciones, la temporalidad y la parcialidad se instauren", ha señalado González.

A falta de concretar la subida que CCOO reclamara a la patronal en la negociación, González ha dicho que debe fijarse sobre la previsión de crecimiento de la inflación del 1,6 por ciento para 2018 y ha apuntado también al reparto de la productividad.

Además, exigirá que una subida adicional para los trabajadores de los sectores que hayan tenido una mayor pérdida de poder adquisitivo en los últimos años y ha considerado también urgente abordar el caso de la "inasequible" brecha salarial para decir "basta ya a la precarización a costa de la mujer".

Por su parte, su homólogo en CCOO Asturias, Gerardo Argüelles, ha afirmado que en 2017 en Asturias se renovaron 29 convenios, entre ellos de la industria del metal, ArcelorMittal así como acuerdos para personal de ayuntamientos, además de ocho convenios de nueva creación.

Argüelles ha precisado que a 31 de diciembre del pasado año los 94 convenios negociados en Asturias habían registrado sus tablas salariales con lo que 100.977 trabajadores han visto actualizados sus salarios.

Se trata de 78 convenios de empresas, con efectos sobre más de 15.000 trabajadores, y 16 convenios de sector y en ambos casos la media de subida es del 1,48 por ciento, un poco superior a la estatal.

Queda pendiente para 2018 la negociación de varios convenios ya denunciados como el de la industria del metal, el comercio en general o sector de la madera.

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