La contratación de discapacitados aumentó en Euskadi un 7,3 % en 2017

Un total de 16.291 personas con discapacidad fueron contratadas en Euskadi el año pasado, un 7,35 % más que en 2016, aunque este aumento fue uno de los menores de todas las comunidades autónomas.

Según los datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2017 se firmaron en el País Vasco 1.115 contratos a personas discapacitadas más que el año precedente.

Estos datos reflejan que el incremento experimentado en la contratación de este colectivo en Euskadi ha sido mucho menor que en el conjunto de España, donde se suscribieron 309.413 contratos de personas con discapacidad, 40.240 más que en 2016, lo que supone un incremento del 14,95 %, el doble que en el País Vasco.

A la vista de estas cifras, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado hoy en Valladolid que 2017 "ha marcado, un año más, un récord histórico de contratación de personas con discapacidad".

Fátima Báñez ha participado en el Club de Prensa El Mundo-Diario de Castilla y León, y ha destacado que el empleo de las personas con discapacidad tiene una importancia mayúscula en la recuperación económica, "no sólo por la necesidad que tiene España de aprovechar sus aptitudes y particulares destrezas, sino también porque de su ejemplo constante debemos aprender".

Por comunidades autónomas, destaca el incremento porcentual obtenido en Aragón, con un aumento del 24,11 %; Cantabria, con un 22,7 %, Comunidad Valenciana, 18,27 %, Andalucía, 17,80 %; Cataluña, 16,87, y Madrid, 16,43.

El único descenso se produjo en la ciudad autónoma de Melilla, un 7,65 %, y las comunidades que menores incrementos experimentaron fueron La Rioja, que creció un 6,03 %, País Vasco, 7,35 %, y Castilla-La Mancha, 8,09 %.

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