Afectados por ERE bajaron en la Comunitat un 38,4 % hasta noviembre de 2017

El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) descendió en la Comunitat Valenciana un 38,4[…]

El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) descendió en la Comunitat Valenciana un 38,4 % entre enero y noviembre de 2017, en comparación al mismo periodo del año anterior.

A nivel nacional, el descenso en ese mismo periodo respecto a los primeros once meses del año 2016 fue del 38,2 %, hasta 46.194 personas, lo que supone, 28.500 menos.

De acuerdo con la Estadística de Regulación de Empleo publicada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 2.370 empresas iniciaron un ERE hasta noviembre del año pasado, el 36 % menos (1.332 en valores absolutos) que en el periodo de enero a noviembre del 2016.

El número de procedimientos iniciados también descendió un 37,2 % en comparación interanual, situándose en 3.088, de los que casi nueve de cada diez (88,2 %) fueron acordados con los trabajadores, un total de 2.724, un 40,3 % menos que el periodo anterior.

En el caso de los ERE sin acuerdo, repuntaron un 1,7 %, hasta alcanzar los 364 (seis más).

En cuanto a las medidas adoptadas, 22.739 trabajadores (un 48,9 % menos) fueron afectados por suspensión de contrato; 18.209 trabajadores (el 18,8 % menos), por despidos colectivos; y 5.249 (un 32,2 % inferior), por reducción de jornada.

Por Comunidades Autónomas, todas las regiones experimentaron descensos en el número de trabajadores afectados por ERE, excepto Canarias y Navarra, donde los ERE subieron un 30,8 % y un 3,8 %, respectivamente.

Los bajadas se produjeron en Aragón (80,3 %), La Rioja (71,5 %), Galicia (53,3 %), Extremadura (47,4 %), Cataluña (45,2 %), Islas Baleares (42,3 %), Comunitat Valenciana (38,4 %) y Murcia (38,4 %).

Por debajo de la media nacional se situaron los descensos de País Vasco (36 %), Andalucía (31,3 %), Cantabria (24,9 %), Castilla y León (26,4 %) Asturias (24,8 %), Madrid (16,7 %), Castilla-La Mancha (10,3 %), así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (58,2 %).

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