Asturias es la comunidad española con mayor brecha salarial, según el INE

Asturias es la comunidad española con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres respecto al sueldo bruto por hora trabajada, en concreto un 19,8 por ciento, frente al 13 por ciento de media nacional, y la tercera después de Cantabria y Navarra si se tiene en cuenta la ganancia media anual, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del año 2017.

Los datos, facilitados hoy por el Principado en el marco del acto de entrega de la Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad celebrado hoy en Avilés, señalan que los hombres ganan una media de 1.922,65 euros brutos al mes frente a los 1.407,16 de las mujeres, lo que supone 516 euros de diferencia.

La brecha es 8 puntos mayor en los contratos indefinidos que en los de duración determinada, en concreto un 21,02 y 13,05 por ciento, respectivamente.

Además, las mujeres deberían trabajar doce minutos más cada hora para recibir el mismo salario que un hombre.

La evolución del empleo femenino en los últimos cuatro años es, sin embargo, positiva, como lo demuestran los datos comparativos entre el cuarto trimestre de 2017 y el mismo periodo de 2013, lapso en el que se crearon 12.500 puestos de trabajo al pasar de 174.700 ocupadas a 187.200.

Asimismo, el paro se redujo de 53.200 desempleadas a 33.900, lo que supone 19.300 menos.

La tasa de paro descendió en casi 8 puntos al situarse en el 15,32 por ciento frente al 23,34 por ciento del periodo anterior.

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