La quinta parte de los trabajadores vascos sigue con el convenio decaído

La negociación colectiva registró escasos avances en 2017, de manera que el 19,3 % de los trabajadores vascos continúa con su convenio decaído, según el informe del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

El informe destaca también que el año pasado creció la conflictividad laboral, sobre todo en Alava, y el número de personas con baja laboral, sobre todo en Bizkaia.

El buen año económico se ha traducido en que en Euskadi en diciembre la afiliación a la Seguridad Social creció un 2 % respecto del año anterior, hasta alcanzar las 943.987 personas, superando las cifras de afiliación de 2009, y el paro registrado descendió en términos interanuales en 8.626 personas.

La tasa de desempleo se situó en el cuarto trimestre en el 11,1 %, un punto y medio por debajo de 2016, el 12,6 %, aunque aumentó la tasa de temporalidad.

Pero a pesar de la positiva evolución del empleo y de la economía, y de la firma en enero del Acuerdo Marco Interprofesional por el que se daba prioridad a los convenios vascos sobre los estatales, la negociación colectiva registró escasos avances en 2017.

Así, al finalizar el año sólo el 39,2 % de los trabajadores tenían sus convenios vigentes, el 41,5 % se encontraban en situación de prórroga, y el número de trabajadores con sus convenios decaídos alcanzaba el 19,3 %.

El incremento salarial de los convenios vigentes fue del 1,48 %, siendo algo superior la subida media de los convenios registrados en 2017, el 1,68 %. Por su parte, el IPC interanual tuvo en la CAPV un incremento medio del 2 %.

Además, se redujeron los Expedientes de Regulación de empleo (ERE) en un 39,5 %, aunque afectaron a 3.568 personas, en su mayoría con expedientes de suspensión.

En el apartado negativo, el crecimiento de la conflictividad laboral: hasta diciembre se sumaron 96.371 jornadas no trabajadas como consecuencia de la conflictividad laboral, con una variación interanual del 65,7 %, siendo el crecimiento especialmente significativo en Alava, donde las horas perdidas por huelgas crecieron un 174,3 %, mientras que en Bizkaia aumentaron el 70,7 % y en Gipuzkoa el 37,8 %.

Por lo que a la siniestralidad laboral se refiere, 25 personas perdieron la vida en accidentes laborales, el 26,5 % menos que en el anterior ejercicio. Por su parte, los accidentes graves crecieron un 16,7 % y los leves el 5,5. por ciento.

Destacó que en Bizkaia el número de personas con baja laboral creció el 8,6 %.

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