Álvarez (UGT) destaca que ERE de Heineken mejorará empleo a medio plazo

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha señalado hoy en Sevilla que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la cervecera Heineken en España está pactado con los trabajadores, cuenta con suficientes voluntarios y mejorará el empleo en una perspectiva a medio plazo.

Álvarez, quien ha visitado hoy una de las factorías de Airbus en Sevilla, ha dicho a preguntas de los periodistas que UGT sitúa este ERE "en la perspectiva de recuperación de nuevo y mejor empleo".

Ha señalado que el ERE prevé salidas voluntarias de trabajadores que serán sustituidos a medio plazo por nuevos empleos de calidad.

El ERE de Heineken afecta a 220 de sus trabajadores en España, un 9 por ciento de su plantilla, de los que 81 pertenecen a oficinas y la factoría de Sevilla; 63 en Valencia y 40 en sus servicios centrales en Madrid.

Los otros 36 afectados se adscriben a las demás oficinas de la compañía en España, donde la plantilla total de Heineken supera las 2.400 personas.

Preguntado por el acuerdo ratificado en referéndum por la plantilla de la factoría de Opel en Figueruelas (Zaragoza), Álvarez ha calificado de "brillante" la negociación desarrollada por la UGT ya que, en su opinión, ha permitido reducir la "distancia abismal" que había entre los planteamientos iniciales de la empresa y el acuerdo final, que ha calificado de "razonable".