CCOO pide que se reedite el "Pacto por Cuenca" suscrito en 1993

Comisiones Obreras ha propuesto hoy reeditar el "Pacto por Cuenca" que se suscribió inicialmente en 1993, ya que los problemas que motivaron su creación se han agravado en los últimos años.

La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO de Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos y la secretaria provincial de Cuenca, María José Mesas, han reclamado hoy la reedición del pacto ante los problemas de rentas, de empleo y de pérdida de población que sufre la provincia, según ha indicado en una nota de prensa el sindicato.

"En el Pacto del 93 ya se comenzaron a detectar estos problemas, 25 años después estamos sin pacto y los problemas se han agravado", han advertido Catellanos y Mesas.

Asimismo, han considerado que para alcanzar este pacto "el diálogo social es imprescindible", por lo que han abogado por que se constituyan mesas tripartitas que sirvan de debate y discusión sobre el futuro de los distintos sectores económicos en la provincia, con observatorios permanentes que permitan la adaptación a un mundo cambiante.

Según ambas líderes sindicales, los datos "son muy preocupantes", ya que la renta media disponible de la provincia es la más baja de la región, 16.324 euros, que es 1.437 euros menos que la media regional y más de 4.000 euros por debajo de la de Guadalajara, provincia con la renta más alta (20.455 euros).

Además, cuanto menor es el tamaño de los municipios, su renta también es inferior.

A su vez, la pensión media de Cuenca también es la más baja de Castilla-La Mancha, 789,87 euros (68 euros menos que la media de la comunidad y casi 200 euros de diferencia con respecto a la de Guadalajara, la más elevada), mientras que el 47 % de las pensiones de la provincia tienen complementos a mínimos (frente a un 39,3 % de media en Castilla-La Mancha y un 24,5 % en Guadalajara).

"En Cuenca no hay ni pensiones, ni rentas, ni salarios dignos", ha denunciado Castellanos, que ha añadido "la ausencia de empleo de calidad determina que los salarios y las pensiones sean bajas".

También han comentado que Cuenca fue la única provincia en la que se destruyó empleo en el último año (4.500 empleos) y en la que también subió el desempleo en términos interanuales.

Una de las consecuencias de esta situación es la emigración, de forma que en el primer semestre de 2017 emigraron al extranjero 391 personas, de las cuales el 52% tiene menos de 35 años, mientras que 1.769 emigraron a otras provincias, han apuntado las sindicalistas.

Y han señalado que la edad media de la población de Cuenca (45,37 años) es la mayor de Castilla-La Mancha y que también encabeza el ranking de la proporción de personas mayores de 64 años (22,80 % frente a 15,69 % de Guadalajara).

Cuenca tiene una población envejecida, con un índice de envejecimiento del 164 % (frente al 87 % de Guadalajara) y tiene un saldo vegetativo negativo, ya que en 2016 hubo 626 nacimientos por cada mil defunciones, han señalado Castellanos y Mesas.

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