Sindicatos dicen que la garantía de empleo para 3 años es objetivo "asumible"

Los sindicatos ELA, UGT y CCOO han señalado que la "garantía de empleo" para los tres próximos años "es un objetivo asumible para Siemens Gamesa".

Así lo entiende la representación legal de los trabajadores tras las declaraciones de la compañía durante la presentación del Plan de Negocio, en las que afirmó que "no habría más ajustes para la plantilla durante la vigencia del mismo" y las necesidades de ajuste "se cubrieron con el plan de salidas voluntarias".

Por tanto, la parte social "ve todavía más asumible que la empresa cumpla la palabra dada en la mesa de negociación y plasme por escrito una garantía de empleo real para los próximos 3 años".

Estos sindicatos han indicado en un comunicado que durante esta semana se ha hecho pública la garantía de empleo que ofrece Siemens a los trabajadores de Francia y Alemania, en un proceso de fusión "muy similar al de Siemens Gamesa".

Además, han corroborado cómo durante la fusión de Siemens Gamesa "se blindó con una garantía de empleo de 3 años a los trabajadores alemanes".

"Nos preguntamos quién veló por la plantilla española en este proceso de fusión. La conclusión es clara: nadie", han asegurado.

Los representantes de los trabajadores juzgan como "insuficiente e incluso ridícula la oferta de garantía de 6 meses que ha puesto la compañía sobre la mesa".

Y más, han añadido, cuando Siemens Gamesa ha hecho una valoración "muy optimista del futuro en el Plan de Negocio presentado ayer".

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