UGT y CCOO convocan paros parciales contra la brecha de género el 8 de marzo
Los sindicatos riojanos UGT y CCOO han convocado hoy una huelga con paros parciales para el próximo 8 de marzo,[…]
Los sindicatos riojanos UGT y CCOO han convocado hoy una huelga con paros parciales para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el objetivo de luchar contra "la brecha de género, las violencias machistas y la desigualdad social y salarial".
Así lo ha afirmado hoy la secretaria de Empleo, Seguridad Social y Políticas Sociales de UGT en La Rioja, Ana Victoria del Vigo, en un encuentro informativo, en el que también ha participado la secretaria de Juventud, Mujeres y LGTBI de CCOO en La Rioja, Eunate García.
Del Vigo ha precisado que hoy se ha realizado el registro oficial de la convocatoria de huelga prevista para el próximo 8 de marzo, que seguirá la fórmula de paros parciales, dos horas por turno, a las 11.30 y a las 16.00 de la tarde en los centros de trabajo.
Ha detallado que, con 49 mujeres y 8 niños asesinados en 2017, un desempleo que supera los 2 millones de trabajadoras, 10.000 en La Rioja, y una brecha salarial de 6.000 euros al año menos que los hombres, entre otras cuestiones, UGT denuncia "la pasividad del Gobierno y la empresas" y reclama "otras políticas comprometidas con la igualdad".
"Exijamos a las empresas que pongan en marcha medidas reales y eficaces contra la discriminación salarial y social que sufrimos, ni somos menos que los hombres, ni somos más, pero, por desgracia, tenemos que seguir recordándolo", ha subrayado.
Por su parte, García ha aclarado que el conjunto de la clase trabajadora de este país solamente está cubierta legalmente en base a la convocatoria que han hecho hoy CCOO y UGT, de dos horas por turno.
"Esta convocatoria es la que da cobertura legal a todo el conjunto de la clase trabajadora, luego, en cada empresa y ámbito podrán regirse por otras convocatorias, pero en función de la legitimidad del sindicato que la convoca", ha subrayado.
Ha recalcado que esta iniciativa feminista busca "hacer explícitas y visibles" la cantidad de discriminaciones que sufren las mujeres en todos los ámbitos.
"Queremos hacer explícita la cronificación del paro femenino y la feminización del empleo a tiempo parcial", ha indicado García, quien ha añadido que "de cada 4 empleos a tiempo parcial, 3 los asumen las mujeres", y, de cada 100 contratos que firman las trabajadoras, "únicamente 4,4 son indefinidos a jornada completa". EFE.
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