Sindicatos y políticos se alían en un manifiesto en defensa igualdad salarial

Los representantes en Castilla y León de los sindicatos UGT y CC.OO y de los Grupos Parlamentarios han unido hoy sus fuerzas, para defender la igualdad salarial y luchar contra la brecha de género, con la firma de un manifiesto en la sede del Consejo Económico y Social de la Comunidad.

"Ante la conmemoración del 22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial, queremos poner de relieve la brecha salarial existente en nuestra sociedad y que es el resultado más visible de la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres", reza el escrito.

El texto concreto esa discriminación en el mercado de trabajo, plasmada en una "peor" inserción en el empleo, con peores condiciones y menores salarios por realizar un trabajo igual o de igual valor.

El manifiesto cita la Encuesta de Estructura salarial del INE, que refleja cómo en Castilla y León las mujeres cobran como salario bruto anual el 23,3 por ciento menos que los hombres, cifra que se sitúa medio punto por encima de la media estatal, con una diferencia de 5.611,9 euros en el salario.

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