El 45 % de las empresas tienen dificultad para contratar, según estudio

El 45 % de las empresas riojanas tienen dificultades para contratar personal por su falta de cualificación y esa dificultad tiene una relación directa con el hecho de que la oferta formativa reglada de La Rioja no se ajusta a las necesidades empresariales.

Esta es una de las conclusiones del estudio "Análisis y valoraciones de las necesidades en materia del área laboral y Recursos Humanos de las empresas y autónomos riojanos", que ha desarrollado la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) en colaboración con el Gobierno riojano.

La consultora en Estrategia de Recursos Humanos, Francisca Benito, ponente del proyecto, en la presentación hoy de este estudio, ha añadido que en los últimos años y debido a la intensa colaboración entre la iniciativa privada, los centros docentes y la administración educativa, se trabaja en acercar la oferta formativa a la realidad y necesidades de las empresas.

"Un buen ejemplo, es la FP Dual y los diferentes ciclos que se han establecido gracias a los objetivos compartidos entre las empresas, los centros, el Gobierno regional y la FER", han detallado los responsables de ambas instituciones.

En este contexto, el estudio también destaca que la formación más valorada por las empresas riojanas es la Formación Profesional de Grado Superior (6,8 puntos sobre 10), con un reconocimiento especial a la FP Dual.

El estudio también revela que es especialmente significativa esa falta de personal especializado en el sector servicios y en empresas de mayor tamaño y en fase de crecimiento.

Las mayores dificultades de contratación se dan en perfiles de cualificación y especialización elevados. EFE.

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