CCOO pide un complemento público al salario en casos de ERE

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha propuesto la creación de una prestación pública que compense la reducción salarial de los trabajadores que se vean afectados por la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo en su empresa.

En una entrevista en la Cadena Ser, el líder de CCOO ha considerado necesario "poner coto a la contratación temporal" y adoptar medidas de flexibilidad interna en las empresas, que incentiven las reducciones de jornada por encima de los despidos.

Sobre la dotación que debería tener esta prestación, Sordo ha señalado que habría que cuantificarla, si bien ha considerado que podría ser suficiente con una reordenación del sistema, utilizando el ahorro que habría por unas menores prestaciones por desempleo.

Actualmente un trabajador afectado por un expediente de regulación temporal de empleo puede recurrir al cobro de parte de su prestación por desempleo para compensar la reducción salarial.

No obstante, esta ayuda de nueva creación permitiría que los trabajadores no tuvieran que agotar su prestación por desempleo recurrir a ella si finalmente son despedidos.

El Ministerio de Empleo planteó a los agentes sociales en la mesa de diálogo social, entre otras medidas, implantar un sistema de cotización de "bonus-malus", con el fin de incrementar las cotizaciones sociales por desempleo a las empresas que recurran en mayor medida a la contratación temporal y que tengan una rotación excesiva.