Trabajadores de la Diputación de Bizkaia pactan subidas por encima del IPC

La Diputación Foral de Bizkaia y los representantes de los trabajadores han suscrito hoy un acuerdo que recupera el poder adquisitivo perdido en los últimos años mediante subidas salariales por encima del IPC.

Según ha informado ELA, el acuerdo prevé también la reducción a la mitad de la interinidad, mediante OPEs, tanto en la Diputación como en sus organismos autónomos.

Este acuerdo, con una vigencia de 2 años, establece medidas concretas para estabilizar el empleo interino.

Así, en el Instituto Foral de Asistencia Social (IFAS) se ha pactado una Oferta Pública de Empleo de 200 plazas y en la Diputación Foral se realizarán procesos de estabilización en varias categorías, así como OPEs para cubrir las vacantes surgidas.

Con todo ello, se reducirá el porcentaje de eventualidad a la mitad, hasta situarlo en el 10 %, y se mantendrán y cubrirán los puestos de trabajo de las categorías más bajas (grupo E), "poniendo freno así a la privatización".

El sindicato ha señalado en un comunicado que en esta negociación ha sido "clave" la dinámica de movilización de los últimos meses, con paros el 28 de febrero y el 8 de marzo, que "han condicionado y cambiado" la postura de la Diputación.

ELA ha hecho un llamamiento a las demás instituciones para que realicen "políticas diferentes" y, en defensa del autogobierno, den pasos para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y de los servicios públicos. "Si aquí trabajamos, aquí tenemos que decidir", ha concluido el sindicato abertzale.

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