Euskadi vuelve a tener el mayor coste por trabajador para las empresas

Euskadi ha vuelto a tener a cierre de 2017 el coste laboral más elevado por trabajador y mes de toda España, con 3.114,5 euros, 445,7 más que la media nacional.

En 2016 la Comunidad de Madrid ocupaba el primer lugar en costes empresariales por trabajador y Euskadi estaba en segunda posición, mientras que los datos del cuarto trimestre de 2017 vuelven a situar al País Vasco como la comunidad autónoma con mayores costes laborales.

Entre octubre y diciembre pasados los costes laborales de las empresas vascas se incrementaron un 1,2 % respecto al cuarto trimestre de 2016, mientras que el aumento medio nacional fue del 0,7 % y Madrid se situó como la segunda comunidad con los costes más caros, con un incremento interanual del 0,3 %.

El coste laboral en Euskadi por hora efectiva trabajada también fue el más alto de España, 25,24 euros, frente a la media nacional de 21,04, a pesar de que el incremento interanual en el País Vasco (0,7 %) fue inferior al de la media nacional (1,2 %).

De ese coste laboral total, 2.363,24 euros corresponden al coste puramente salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos), que subió un 0,8 % respecto a los meses de octubre a diciembre de 2016. El coste salarial por hora efectiva en el País Vasco fue de 105,9, un 0,3 % más que un año antes.

A ello se suman otros costes, fundamentalmente los del pago a la Seguridad Social, que supusieron 751,35 euros a las empresas vascas, un 2,4 % más que en el cuarto trimestre de 2016.

En cuanto a la jornada laboral, en Euskadi fue de 146,5 horas pactadas, de las cuales hubo 123,4 efectivas y 23,7 no trabajadas.

A tiempo completo fueron 164,9, de las cuales 27,2 no se trabajaron, y en las jornadas a tiempo parcial las horas pactadas fueron 77,6, con 10,9 no trabajadas

En cuanto a las vacantes, las empresas vascas tienen 4.578 puestos sin cubrir, aunque en el 96,6 % de los casos alegan que no necesitan ningún trabajador más. Un 1,8 % de los empresarios reconocen que se debe al elevado coste de la contratación y el 1,6 % restante argumenta otros motivos.

En el conjunto de España el coste por trabajador y mes fue de 2.668,84 euros, un 0,7 % más, lo que marca el mayor incremento en dos años, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL).

Según publicó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste salarial por trabajador y mes subió el 0,5 % y alcanzó los 2.020,14 euros de media.

Mientras, los otros costes crecieron el 1,5 %, hasta 648,7 euros por trabajador y mes.

Las percepciones no salariales crecieron el 1,2 %, debido al incremento de las prestaciones sociales directas y pese al descenso de otras, como las indemnizaciones por fin de contrato, pagos compensatorios, pequeño utillaje, ropa de trabajo o selección de personal.

Por sectores, el de la construcción, con 2.745,66 euros, fue el único que registró un descenso del coste laboral total (0,2 % menos).

La industria fue la que experimentó el mayor incremento, del 1,1 % hasta los 3.243,97 euros, mientras que en los servicios, el coste laboral aumentó el 0,7 %, hasta los 2.557,89 euros.

Las empresas informaron de que tienen 74.737 puestos de trabajo vacantes, el 90,3 % de ellos en el sector servicios.

Atendiendo al crecimiento anual del coste, Navarra, Galicia y la Comunidad Valenciana presentaron las tasas más elevadas, mientras que Murcia, Asturias y Canarias, marcaron los mayores descensos.

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