CCOO defiende el acuerdo que da prioridad a los convenios vascos

CCOO de Euskadi ha defendido la validez del acuerdo alcanzado entre empresarios y sindicatos vascos para dar prioridad de aplicación a los convenios de Euskadi sobre los de ámbito estatal, "frente a los ataques de la patronal y la inacción de ELA".

La patronal de restauración estatal (FEADRS) ha impugnado este acuerdo ante los tribunales. Este pacto, alcanzado el 17 de enero de 2017 entre la patronal Confebask y los cuatro grandes sindicatos de Euskadi (ELA, LAB, CCOO y UGT), fue el primer gran pacto laboral logrado en Euskadi desde hace casi 17 años.

Tras conocer esta actuación patronal, Comisiones ha opinado que se basa en una serie de precisiones que no se ajustan a la realidad.

Según CCOO, "es más que dudoso que nadie pueda impugnar que las organizaciones sindicales y empresariales representativas en Euskadi no tengamos capacidad legal para regular condiciones de trabajo en nuestro ámbito de actuación a través de la negociación colectiva".

CCOO de Euskadi va a defender la validez del acuerdo de estructura, y ha hecho un llamamiento a los sindicatos ELA y LAB para que reconsideren su postura, "dejen de bloquear la negociación colectiva sectorial, propicien la apertura de las mesa de negociación y dejen de tener secuestrado el ámbito sectorial, con la intención de propiciar convenios de empresa, en línea con la reforma laboral del PP".

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