La siniestralidad laboral aumentó en CyL durante 2017 en los cuatro sectores

Los accidentes laborales aumentaron un 3,84% durante 2017 en los cuatro grandes sectores de actividad -servicios, industria, construcción y agrario-, sin contar los producidos en desplazamientos (in itinere), según las estadísticas de siniestralidad laboral de la Junta de Castilla y León.

Durante 2017 se produjeron un total de 24.203 siniestros frente a los 23.308 de 2016.

Los siniestros mortales en el trabajo aumentaron un 13% al pasar de 30 fallecimientos en 2016 a 34 en el último año.

Aunque los accidentes durante los desplazamientos al lugar de trabajo -in itinere- disminuyeron, los mortales de este tipo también crecieron, de 6 muertes en 2016 a 10 en 2017, que sumados a los siniestros en el trabajo suponen un aumento del 22% de accidentes mortales en Castilla y León respecto al año anterior, dato destacado por el sindicato UGT en su último comunicado sobre siniestralidad laboral.

El sector servicios es el que más accidentes laborales registró, con un total de 12.676, 17 de los cuales fueron mortales, y un aumento del 1,5% respecto a 2016.

En industria se produjeron 6.985 accidentes, un 7,4% más, con 9 fallecimientos de trabajadores; le sigue la construcción con 2.742 accidentes y un aumento del 6,8, con 5 muertos en el sector, dos más que en 2016.

En último lugar, se produjeron 1.801 accidentes en el sector agrario, un 2,5% que en 2016, con tres muertes, una menos que el año anterior.

Los empleados extranjeros son los más expuestos a la siniestralidad, ya que por cada mil trabajadores se producen 38,2 accidentes, mientras que para los trabajadores nacionales la relación es de 24,2 accidentes por cada mil trabajadores, según ha destacado UGT.

El sindicato también ha señalado que la "temporalidad es un factor de riesgo laboral" ya que la incidencia de accidentes laborales para trabajadores temporales es de un 52,1 frente al 22,8 de los indefinidos.

Según UGT, esta temporalidad en los contratos "genera una enorme rotación en los puestos de trabajo y, por tanto, trabajadores sin formación, inexpertos y con muy poca capacidad de reivindicación de sus derechos laborales y preventivos".

Para el sindicato la reducción de los accidentes pasa por "revocar las reformas laborales que han extendido la precariedad en el empleo, y han devaluado las condiciones de trabajo y por tanto, de seguridad y salud laboral".

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