CCOO pide la convocatoria mesa negociadora del convenio transporte sanitario

Comisiones Obreras ha instado hoy a la patronal de ambulancias y al sindicato UGT a la convocatoria urgente de la mesa negociadora del convenio de transporte sanitario de Castilla-La Mancha, que está caducado y en "ultraactividad" desde 2013.

En una nota de prensa, CCOO ha advertido que si la mesa negociadora no se convoca de forma urgente acudirá al Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha y evaluará todas las medidas a adoptar, incluida una posible huelga en el sector.

El responsable sectorial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Castilla-La Mancha, Alfonso III, ha justificado la petición porque el sindicato lleva varios meses, "tras la nueva adjudicación de las contratas del transporte sanitario, intentado de manera formal convocar la mesa de negociación del convenio".

CCOO entiende que con su convocatoria se iniciará "la recuperación de derechos y salarios de los trabajadores de este sector, más de 1.700 en la región".

Sin embargo, por parte de la patronal y de la UGT "no se ha cumplido con las fechas que se venían barajando para la primera quincena de marzo", ha añadido.

Ante este bloqueo, CCOO ha reunido a sus representantes sindicales en las empresas adjudicatarias del transporte sanitario en las cinco provincias de la región, que han decidido "instar de inmediato a las empresas y a UGT a reunirse; y en caso contrario acudir al Jurado Arbitral de Castilla La Mancha sin descartar la convocatoria de huelga si ello fuera preciso."

Según Tercero, las condiciones en las que el anterior Gobierno regional que presidió María Dolores de Cospedal entregó el transporte sanitario en 2012 y el convenio colectivo firmado por la UGT y la patronal "han causado estragos en el sector".

Estas condiciones "han provocado la destrucción de 250 puestos de trabajo, han recortado los salarios un 16 por ciento y han laminado los derechos de los trabajadores", ha advertido Tercero, que ha considerado que "es imprescindible sentarse a negociar ya el nuevo convenio", porque "esta situación no se puede prolongar eternamente."

Asimismo, ha apuntado que a través de los tribunales, CCOO ha conseguido rectificar "algunas de las peores disposiciones del convenio acordado por la patronal y la UGT", pero ha reiterado que "ni las sentencias se han ejecutado en su integridad, ni es posible comenzar a revertir los recortes con el actual convenio lleva caducado y en ultraactividad desde 2013".

Tercero ha criticado también que "mientras rehúsan abrir la negociación del convenio, la UGT ha enviado a la patronal una propuesta de reunión de la comisión paritaria para 'interpretar' dos de estas sentencias", una de 2015 y otra 2017, referentes a los dispositivos de localización y las bases de tres trabajadores que fueron anuladas por dichas sentencias.

"No entendemos qué debe interpretarse, pues han sido el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha y el Tribunal Supremo quienes han determinado la ilegalidad de ambos preceptos", ha aseverado.

Por ello, CCOO entiende que la convocatoria de la comisión paritaria del actual convenio "no tiene sentido y sólo supone una pérdida de tiempo".

Para este sindicado "lo que procede de manera urgente es negociar las condiciones salariales y laborales de los más de 1.700 trabajadores de la región que aún siguen padeciendo los recortes de un convenio colectivo firmado durante el gobierno de Cospedal entre empresas y UGT".

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