Instan a acabar con las infracciones en la contratación en el comercio

La organización sindical CCOO ha pedido a las administraciones que vigilen las infracciones en las contrataciones en el comercio extremeño, para reducir así el elevado índice de temporalidad y de trabajos a tiempo parcial en el sector.

La secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO Extremadura, Tina Tarriño, ha explicado a Efe que los contratos a tiempo parcial superan hoy el 80 por ciento en el sector, mientras que la temporalidad también es muy alta.

Según ha manifestado, en muchas ocasiones se trata de jornadas "enmascaradas", en las que el trabajador realiza más horas de las que se han dado de alta.

Por este motivo, el sindicato ha pedido una mayor "implicación" por parte de la Inspección de Trabajo para que se haga "cumplir" la normativa y se acabe con los "abusos" y con los "fraudes" a la contratación que hoy se producen.

En este sentido, Tarriño ha abogado por dotar con una mayor plantilla a la Inspección de Trabajo, pues es "clave" a la hora de detectar estas situaciones.

La representante sindical también ha pedido a la Junta de Extremadura que no solo impida estas situaciones dentro de sus competencias, sino que además controle a las empresas que reciban subvenciones por contrataciones y cometan estas irregularidades.

El sindicato ha propuesto durante la agenda del "Plan de Empleo" autonómico que se premie a las empresas que conviertan contratos de tiempo parcial a completo, y de temporales a indefinidos, pero que también se fiscalice a aquellas compañías que realizan "fraudes de ley enmascarados".

Tina Tarriño ha solicitado a su vez un compromiso de las patronales en la negociación colectiva para establecer medidas que permitan acabar con esta precariedad, pues a día de hoy "apuestan" en muchos casos por una contratación temporal y parcial.

En este sentido, ha criticado que la reforma laboral permitiese a muchas empresas descolgarse de los convenios sectoriales.

La secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO Extremadura ha lamentado en este sentido que los convenios colectivos ofrezcan ahora menos amparo y protección, debido al número de empresas que se descuelgan.

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