USO cree que la campaña navideña ha beneficiado al empleo

USO considera que "la extraordinaria campaña navideña ha tirado del empleo de manera notable" y "maquilla" el balance de un año que concluye en Cantabria en términos absolutos de contratación similares al anterior.

Este sindicato indica en una nota de prensa que Cantabria "está sobreexpuesta" y "sometida a los ritmos estacionales" y señala que, fruto de ello, casi el 94 % del empleo creado en el año 2017 es temporal, con una alta presencia de contratos a tiempo parcial.

USO advierte de que Cantabria "no parece que acaba de engancharse al ritmo de la media del resto de comunidades autónomas". "A pesar de la estacionalidad, la afiliación a la Seguridad Social crece en diciembre en Cantabria por debajo de la media nacional", resalta.

El sindicato explica que "el retrato del empleado del mes de diciembre de manera abrumadora" es un joven menor de 25 años, con un contrato eventual por obra o servicio y ocupado en la hostelería o en el comercio mayorista.

Es, a su juicio, "un respiro para los chicos que sufren unas altas tasas de paro", pero que "en absoluto indican que la recuperación económica crea raíces y consolida empleos".

USO cree que Cantabria "debe aprovechar los vientos favorables de la economía y crear empleo estable", y remarca que para ello son necesarios "planes concretos en sectores económicos estratégicos como el industrial, sin olvidar el sector agropecuario que sigue en caída libre".

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