Unos 5.060 empleos pasaron a indefinidos en 2017 por la Inspección de Trabajo

Un total de 5.067 empleos en Castilla-La Mancha, de los 20.868 revisados, han pasado de temporales a indefinidos en 2017, gracias al trabajo realizado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla-La Mancha.

Este dato ha quedado recogido en la última reunión de la Comisión Consultiva Tripartita de este área que se ha reunido en la sede de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, en Toledo, tal y como ha informado el Gobierno regional en un comunicado.

En 2017, la Inspección revisó más de 20.800 contratos, mientras que en 2016 se llevaron a cabo 16.868 revisiones de contratos, de los que 5.108 pasaron a formalizarse como indefinidos.

Por otro lado, a lo largo del año pasado se ha conseguido que 1.167 trabajadores contratados a tiempo parcial vean regularizada su jornada laboral a consecuencia de la actuación inspectora que detectó que se realizaban jornadas de trabajo superiores a las contratadas.

En 2016, ese dato fue de 928 trabajadores, por lo que el incremento en 2017 es superior al 25 por ciento.

También en la Comisión se ha concluido que en 2017 la actividad planificada se ha cumplido en un 86,33 por ciento, ya que se han finalizado 4.199 órdenes de servicio, esto es actuaciones inspectoras, mientras que el año pasado fueron 3.365 expedientes, lo que representa un incremento fruto de los cambios introducidos en la programación desde el año 2016.

Fruto de esas inspecciones se han abierto 352 infracciones, mientras que en 2016 fueron 308.

El mayor número de ellas se corresponde con tiempo de trabajo/horas extraordinarias, impagos salariales y contratos de trabajo.

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