UGT y CCOO exigirán convenios de limpieza "dignos" en tres provincias de CLM

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado paros y concentraciones durante tres días en Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara, para exigir la firma de convenios colectivos de limpieza "dignos" en estas tres provincias castellanomanchegas.

Según han informado los sindicatos en una nota de prensa, los paros y concentraciones se llevarán a cabo el 14, el 15 y el 16 de noviembre, después de haber llevado a cabo una ronda de asambleas con las delegadas de las 10.000 trabajadoras de la limpieza de las tres provincias.

También han acodado otras medidas de presión, como denunciar a la Inspección de Trabajo las condiciones que tienen muchas de las empleadas, a las que no se les pagan horas extras, no se les hacen sustituciones por bajas ni se les proporciona ropa adecuada y material de trabajo suficiente.

El responsable regional de limpieza de UGT, Félix Frutos, ha justificado las movilizaciones porque el sector está sin convenio desde el pasado mes de enero "por el inmovilismo de las patronales en sus planteamientos", que están muy alejados Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) nacional, que estableción un incremento de un 2 % para cada convenio.

Sin embargo, en Cuenca las patronales plantean subidas de entre el 0,75 % para 2018 y el 2 % para 2021; en Ciudad Real de entre el 0,8 % y el 2,2 % para cada uno de esos cuatro años, y en Guadalajara de entre el 0,5 % y el 2% para el mismo periodo de tiempo.

Además, las empresas han propuesto no aplicar retroactividad en 2018, "por lo que se ventilarían casi por completo la subida de un año y aplicarían los incrementos más cercanos al AENC en 2020 y 2021", ha advertido Frutos.

Asimismo, ha apuntado que a estas circunstancias "se suman otros muchos problemas del sector", en el que el 90 por ciento de las trabajadoras tienen jornada parcial.

"Muchas llevan 30 o 40 años limpiando y no tienen jubilación por las pocas horas cotizadas", ha indicado Frutos, que ha añadido: "Lo que estamos pidiendo es que cuando haya vacantes puedan optar al aumento de jornada para acercarse a la completa y tener una jubilación mínimamente decente"

Y también exigen que el plus de transportes se pague íntegramente en todos los tipos de jornada laboral y no como actualmente, de manera proporcional a la jornada.

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