UGT: es irregular que los cabildos gestionen los fondos de empleo del FDCAN

El sindicato UGT Canarias ha rechazado que sean los cabildos quienes gestionen directamente los 32 millones de euros destinados a las políticas de empleo del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), ya que, en opinión del sindicato, se estará incurriendo "en una irregularidad manifiesta".

UGT entiende que los cabildos no tiene capacidad legal para gestionar unos recursos sobre unas políticas que son competencia del Estado y que están delegadas en las comunidades autónomas.

En un comunicado, el sindicato considera que el origen de la creación de esta partida está en los sindicatos y no debe desnaturalizarse y reitera que además estaría "al margen de la ley.

"Esta pretensión no es nueva, ya que hace algunos mesas intentaron, de la misma forma, quitar competencias al Servicio Canario de Empleo y saltarse órganos como el Consejo General de Empleo, que regulan estas políticas.", agrega la nota sindical.

UGT Canarias defiende que de estos fondos se cree "un potente" programa de orientación laboral, intermediación, inserción, emprendeduría y formación, vinculados al desarrollo del fondo durante los próximos diez años, y que aplique criterios propios de funcionamiento, al margen de los establecidos por el Fondo Social Europeo y la carta de servicios estatal, adaptados a la realidad social de Canarias.

La nota recuerda que en el seno de la Concertación Social Canaria, tanto los sindicatos como las patronales hicieron esta propuesta que, de ser aceptada por el Gobierno Canario, "podría situarse a la vanguardia de las políticas de empleo de todo el país, vinculándolas directamente con aquellos sectores en riesgo en los que debe incidir el empleo que se cree en el futuro".

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