UGT alerta de que abuso temporalidad y parcialidad conduce a pseudoesclavitud

El sindicato UGT ha denunciado hoy que el "abuso" de los contratos precarios y temporales en el mercado laboral conduce a los trabajadores a ser tratados como "pseudoesclavos" y "objetos".

El secretario de formación y empleo de UGT-Andalucía, Oskar Martín, ha presentado hoy, acompañado de la secretaria confederal de Empleo, Carmen Barrera, un informe sobre el mercado laboral que pone de manifiesto las "nefastas consecuencias" de la reforma laboral de 2012 en el mercado de trabajo y han reclamado al Gobierno que revierta dicha reforma.

Los efectos de dicha reforma son, según el dirigente sindical, que se crea empleo rápido pero también se destruye rápidamente, baja el paro pero no se reduce el desempleo estructural y sobre todo el de los mayores de cincuenta años y el aumento de las desigualdades y la tasa de pobreza.

Ha acusado a la patronal de "instaurar en España la cultura generalizada de la temporalidad", con una tasa en Andalucía del 35,7 %, diez puntos más que en España, y también se ha generalizado el contrato parcial de forma involuntaria, con una tasa del 17 % en Andalucía.

Es un modelo de contratación positivo para la conciliación de la vida laboral y familiar, pero perjudicial cuando se usa como un "efecto llamada y los trabajadores tienen que estar disponibles las veinticuatro horas", según Martín.

De cada cien contratos que se firman, sólo cinco son a tiempo completo y, además, una cuarta de los contratos temporales duran menos de siete días, según el informe de la UGT.

En Andalucía se han creado unos 110.000 empleos en lo que va de 2010 y en total desde que se inició la crisis en 2007 se han recuperado unos 400.000 puestos de trabajo, si bien quedan por unos 200.000 para volver al los niveles de empleo anteriores a la recesión económica.

También constata el informe el elevado desempleo de larga duración en la región, donde más de 400.000 de los 800.000 parados registrados llevan más de un año en esa situación, y casi el cincuenta por ciento no cuenta con ninguna protección social.

A todo ello se añade la caída de los salarios en un 1,1 % en Andalucía en 2016 frente a la bajada del 0,2 % en España, lo que supone pérdida de poder de compra para los trabajadores, con una pérdida de renta desde 2008 superior a 33.000 millones mientras que las rentas empresariales y las de la propiedad han crecido en más de 7.800 millones.

De ahí que la secretaria confederal de Empleo haya reclamado una mejor redistribución de la riqueza sobre todo ahora que ya se ha superado la crisis y las empresas obtienen beneficios que, sin embargo, no repercute en los salarios de los trabajadores, ha censurado.

También ha reclamado más inversión social para paliar los efectos negativos de las reformas laboral y de pensiones de 2012, ya que se están creando "bolsas de pobreza" para un colectivo de unas 800.000 personas en España mayores de cincuenta años, de los que la mitad no cobran nada ni cotizan para la pensión.

Es necesario, según Carmen Barrera, aumentar la inversión social en España para paliar las tasas de pobreza que se acerca al treinta por ciento, si bien ha admitido las dificultades debido a la política de rebajas fiscales del Gobierno del PP.

En este sentido, ha censurado las rebajas fiscales a las empresas mientras que no se revierten los recortes y las reformas laboral y de pensiones que el Gobierno implantó para hacer frente a la "amenaza de rescate" de España por parte de las autoridades comunitarias y que ya está más que superada.

Por ello, la dirigente de UGT ha sostenido que es una "cuestión ideológica del Gobierno, ya que no se sostiene en razones económicas ni demográficas".EFE

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