Preacuerdo en el convenio del metal que incluye subidas hasta 2 % en 2020

Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del Metal en Cantabria han llegado hoy, ante el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), a un preacuerdo sobre el convenio colectivo del sector, que incluye subidas salariales de hasta un 2 por ciento en 2020.

Las subidas de salario para los trabajadores del sector, "el más importante de la región en número", irán desde un 1,3 por ciento para 2017 a un 1,8 % en 2018 y 2019, con una cláusula de revisión que garantiza el 0,2 % por encima del IPC, y un 2 % en 2020, con la misma garantía del IPC, según ha informado hoy en nota de prensa CCOO.

El sindicato reconoce que las negociaciones para llegar a ese preacuerdo "han pasado muchas dificultades" y precisa que ese documento tendrá que ser ahora ratificado por los trabajadores del sector en las asambleas que se convocarán el próximo 5 de octubre.

El secretario general de la Federación de Industria de CCOO en Cantabria, Daniel San Miguel, ha precisado que una vez se debata el preacuerdo en la asamblea de trabajadores, la patronal y los sindicatos se han citado el 8 de octubre para firmar, si así se ha decidido, el convenio colectivo del sector para los años 2017 a 2020.

"Desde la federación hemos trabajado duro en este tema porque cada vez son más las grandes empresas que subcontratan trabajos que antes se hacían desde la matriz y se estaba produciendo una precarización de los empleos al obligar a los trabajadores, en muchos casos a renunciar a sus condiciones laborales de origen", ha explicado San Miguel en relación a que el preacuerdo incluye la subrogación del cien por cien de los trabajadores cuando hay un cambio de contrata.

También ha señalado que se mantiene el contrato relevo, "fundamental en la renovación de plantillas en el sector del metal".

"La unidad de los trabajadores y la presión en las calles han ido empujando a Pymetal a negociar y a entender que era hora de comenzar a trasladar los beneficios de las empresas a los trabajadores", ha afirmado.

San Miguel ha concluido que si se firma el convenio el 8 de octubre se ganará en estabilidad laboral y paz social en Cantabria y se habrá logrado mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores del motor económico de la región, ha afirmado.

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