Las trabajadoras de limpieza de comisarías continuarán en huelga indefinida

Las trabajadoras de limpieza de comisarias de la Ertzaintza, sedes judiciales y centros de menores de Gipuzkoa continuarán con la huelga que secundan desde hace más de un mes para reclamar mejoras laborales y recurrirán los servicios mínimos decretados al considerarlos "abusivos".

Los sindicatos ELA, LAB, UGT y ESK han ofrecido hoy una rueda de prensa en San Sebastián para informar de la situación en la que se encuentra este conflicto laboral tras el paro convocado por estas cuatro centrales que, en un principio, iba a tener una duración de quince días, pero que finalmente acordaron alargar y convertir en indefinido.

Mirari Irure (ELA), Haizea Solagurenbeaskoa (LAB) y Lorena Ramos (ESK) han denunciado hoy la ausencia de una "negociación real" tras un mes de huelga ya que, por un lado, los departamentos de Justicia y Seguridad del Gobierno Vasco "no acceden a reunirse con la parte social para abordar el problema de la brecha salarial" y, por otra, la empresa Garbialdi, adjudicataria del servicio, plantea "subidas por debajo del IPC".

Los cuatro sindicatos centran sus reivindicaciones en la necesidad de terminar con la "brecha salarial" que existe respecto al sector de la "limpieza viaria" ya que, según sus datos, una vez eliminados los pluses que estos últimos trabajadores cobran por operar a la intemperie, tienen un salario base un 13 % superior al que perciben las encargadas de limpiar las comisarías y un 7 % mayor al que reciben las que realizan esta labor en edificios judiciales.

Los sindicatos consideran que el planteamiento realizado por la empresa en la reunión del pasado miércoles es "inaceptable" ya que propone un planteamiento de congelación salarial en ambos convenios hasta 2018 inclusive, mientras que para 2019 y 2020 propone un 1 % de incremento.

Critican asimismo la actitud del Gobierno Vasco ya que sus departamentos de Justicia y Seguridad "no acceden a reunirse" con los sindicatos para abordar el problema de la "brecha salarial" pese a que la "igualdad de género" copa "todos los discursos" políticos.

Los sindicatos han anunciado, por último, que la empresa ha retrasado la reunión inicialmente prevista para el 26 de octubre al 6 de noviembre y han advertido de que las trabajadoras continuarán en huelga hasta lograr mejoras laborales en un sector que emplea a 60 personas en Gipuzkoa, el 95 % de las cuales son mujeres.

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