Laparra: ELA pierde una oportunidad histórica al integrarse en el SNE

El vicepresidente de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, Miguel Laparra, ha dicho hoy sobre la ausencia del sindicato ELA en el consejo del Servicio Navarro de Empleo (SNE), constituido esta mañana, que "en cierto sentido se pierde una oportunidad histórica de incorporarse y colaborar en todo este proceso de transformación".

Así se ha expresado en declaraciones a los periodistas minutos antes de comenzar la reunión con los representantes empresariales y sindicales que conformaran el Consejo de Gobierno del Servicio Navarro de Empleo, órgano del ELA ha declinado formar parte por considerar, según explicó en los pasados días, que el nuevo organismo no es "ni público ni democrático ni transparente".

Laparra ha insistido sobre la ausencia de ELA que, a su juicio, "es una pena que no se haya incorporado". "Obviamente es su decisión, a partir de su propia independencia", ha precisado.

En esta línea, el vicepresidente ha considerado que la composición del citado organismo "es uno de los elementos de transformación del SNE en cuanto a que aumenta la participación con otras organizaciones", y ha recordado que se han incorporado además de UGT, CCOO y CEN, -que participaban anteriormente-, el sindicato LAB y CEPES, ésta última en representación de la economía social.

Laparra ha indicado que se trata de un día "importantísimo" y ha explicado que el Consejo de Gobierno del SNE es la institución "más importante en el diseño de las políticas activas de empleo y un instrumento esencial en la lucha contra el paro en este momento".

El vicepresidente ha señalado que el nuevo organismo tiene un "notable perfil de servicio público" al tiempo que "aumenta la eficiencia en el proceso de toma de decisiones y garantiza la máxima transparencia en la gestión".

"Son transformaciones todas ellas importantes. Hemos tratado de reforzar justo todos los servicios que dan atención directa a la ciudadanía, que suponen más intervención, cuidados y atención, especialmente a los desempleados", ha subrayado.

Siguiendo esta idea, Laparra ha recordado que la Cámara de Comptos "reconocía recientemente las transformaciones que se han hecho en la forma que se negocian y se van a gestionar los convenios supone un avance notable en esa transparencia".

Preguntado por un trabajo realizado por la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) e Institución Futuro en el que mostraba que solo alrededor de un seis por ciento del total de empresarios utilizaba esta vía para contratar trabajadores, Laparra ha destacado que una de las tareas del SNE es "tratar de aportar esas ofertas a las empresas".

"Es una de las líneas que se quiere reforzar -ha agregado-. El trabajo también con las empresas y el trabajo de prospección de empleo que permita ser más eficientes".

Así, se trata de "garantizar la formación y la orientación adecuada a los desempleados para que tengamos qué ofrecer y dar la oferta que satisfaga también a las empresas", ha sostenido.

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