LAB reclama que una mayoría sindical acuerde "mínimos" para el nuevo estatus

El sindicato LAB ha reclamado hoy que los sindicatos que abogan por el marco vasco de relaciones laborales "acuerden" una posición unitaria cara a los "mínimos" que en esta materia se deberían incluir en el nuevo estatus político que los partidos debaten en la ponencia de autogobierno del Parlamento Vasco.

"Una mayoría sindical no activa solo beneficia a los partidos constitucionalistas (en referencia al PSE-EE y al PP); a Confebask, porque está cómoda en el marco estatal, y al PNV, que es la formación que defiende la misma política social y económica que la patronal", ha destacado la secretaria general de LAB, Garbiñe Aranburu, en una conferencia de prensa en la que ha dado a conocer los contenidos que, según esta central, debería recoger dicho estatus.

Aranburu ha anunciado una ronda de contactos de LAB con sindicatos partidarios de un modelo vasco de relaciones laborales y con los partidos políticos, pero sin PP y los socialistas, porque ambos "han demostrado nula voluntad en esta cuestión", según ha puntualizado.

En las reuniones con las formaciones, LAB trasladará su posicionamiento y reivindicará que se diseñe un proceso de elaboración del nuevo estatus "mucho más participativo para poder realizar aportaciones".

En referencia concreta al PNV, Aranburu ha afirmado que "desconfía" de este partido porque "defiende las mismas posiciones que Confebask" y porque al abogar por pactos más amplios en relación al nuevo estatus "puede rebajar el punto de partida para que entren otras formaciones que no apuestan por el derecho a decidir".

Sobre Podemos ha mantenido que LAB "no comparte" su posicionamiento ya que para alcanzar un modelo social "alternativo" es preciso, según ha indicado, "tener capacidad de decisión".

Respecto al acuerdo de bases alcanzado por EH Bildu y PNV para dicho nuevo estatus, Aranburu ha dicho que es un "buen inicio", pero que el texto final "debe garantizar las plenas competencias laborables y un marco socioeconómico propio sin injerencias externas".

El objetivo final es que Euskadi cuente con un "código laboral o estatuto de los trabajadores propio" así como una ley de Seguridad Social, una negociación colectiva, y una ley de la función pública "propias".

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