La Semana Santa creará 1.565 contratos en Rioja, un 33,5% más, según Randstad
La campaña de Semana Santa de 2016 generará en La Rioja 1.565 contratos, un 33,5 % más que el año[…]
La campaña de Semana Santa de 2016 generará en La Rioja 1.565 contratos, un 33,5 % más que el año pasado, que es el mayor porcentaje registrado en el conjunto de las comunidades autónomas, según las previsiones de un informe de la empresa de recursos humanos Randstad difundido hoy.
Los sectores de transporte, hostelería y actividades artísticas y recreativas serán los que concentrarán el mayor número de contratos durante esas fechas de la Semana Santa riojana, que el año anterior contabilizó 1.172 contratos.
Las previsiones de Randstad apuntan a que la Semana Santa de este años será una de las mejores en términos de contratación de la última década en la comunidad riojana.
En el ámbito nacional, la próxima campaña de Semana Santa generará más de 160.700 contratos, un 16,9 % más que en el mismo periodo de 2015, cuando se hicieron 137.470 contrataciones.
De acuerdo con estas estimaciones, los principales polos de contratación a nivel nacional serán Cataluña (29.491), Madrid (23.064) y Comunidad Valenciana (21.742), regiones que aglutinan el 46 % de los empleos que se crearán en Semana Santa, seguidos de Murcia (19.691) y Andalucía (16.280).
Por otro lado, las comunidades que experimentarán un mayor incremento de contrataciones respecto a 2015 son La Rioja (33,5 %), Comunidad Valenciana (25,5 %) y Extremadura (25,2 %), seguidas de Cantabria (23,2 %), Castilla-La Mancha (21,4 %) y Euskadi (20 %).
En el lado opuesto, las que registrarán un menor incremento del empleo son Baleares (1,6 %) y Galicia (8,1 %).
Por sectores, los que más empleo crearán durante la Semana Santa son la hostelería, el transporte y las actividades de entretenimiento, impulsados principalmente por el aumento del turismo tanto nacional como internacional.
Según el informe, la estacionalidad ligada a esta época hace que los contratos sean mayoritariamente temporales, por lo que las empresas buscan profesionales con experiencia previa -para una rápida adaptación al puesto- y con dominio de idiomas. EFE.
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