La Diputación Cáceres promueve acciones para mejorar "ambiente laboral"

El responsable de Personal de la Diputación de Cáceres, Miguel Salazar, ha hecho un llamamiento a la colaboración de todos los trabajadores de la institución provincial para desarrollar una campaña destinada a la "mejora del ambiente laboral".

Según han explicado desde la Diputación en nota de prensa, el Área de Personal de la institución promoverá una serie de acciones, destinadas a mejorar algunos aspectos relacionados con el ambiente laboral en los centros de trabajo, a raíz de los datos aportados por las evaluaciones de riesgos y por un grupo de trabajo formado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y empleados públicos ajenos.

Con este objetivo de fondo, se ha diseñado un itinerario formativo tanto para jefaturas como para la plantilla en su conjunto, sobre materias relacionadas con "el ejercicio del liderazgo, detección y resolución de conflictos, comunicación e información eficaz, delegación de tareas, gestión de críticas y reconocimiento, trabajo en equipo y por objetivos".

Este itinerario se desarrollará a lo largo de los próximos tres años, según han precisado desde la institución provincial.

También se ha puesto en marcha una campaña denominada "Beneficios de la prevención de riesgos laborales para ti", que contempla charlas y jornadas para que las decisiones que se tomen conlleven integrados aspectos preventivos.

Además, de marzo a noviembre, se visitarán los centros de trabajo y se mantendrá contacto directo con los empleados públicos para que puedan aportar propuestas de cara a la prevención de riesgos laborales.EFE

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