La cuarta Lanzadera Empleo de Plasencia llega al 50% de inserción laboral

La cuarta Lanzadera de Empleo de Plasencia (Cáceres), que inició su actividad el pasado mes de mayo para ayudar a un equipo de personas desempleadas a mejorar su inserción laboral, ha conseguido que el 50% de los participantes haya encontrado un trabajo.

Se trata de una estrategia público-privada en la lucha contra el paro impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Plasencia, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La Lanzadera de Plasencia ha contado con un equipo de 20 personas desempleadas, que se han reunido varios días a la semana y han realizado diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo, adaptarla al nuevo paradigma laboral y contar con nuevas oportunidades de inserción.

Según ha explicado hoy en rueda de prensa la directora de este programa en la capital del Jerte, María de la Luz Rivera, en esta cuarta edición se ha conseguido que el 50% de los participantes, con edades comprendidas entre los 24 y los 54 años, hayan encontrado un trabajo.

Así, nueve de los alumnos han sido contratados por distintas empresas, mientras que tres se encuentran a la espera de tener noticias tras haber realizado varias entrevistas de trabajo y otros tres han retornado a la formación reglada.

Rivera ha señalado que durante los últimos cinco meses, los participantes han ejecutado una innovadora búsqueda de trabajo, en equipo, bajo una cultura colectiva y solidaria, proactiva y acorde a las nuevas coordenadas laborales.

Asimismo, ha indicado que entre los usuarios de la lanzadera unos buscaban su primer trabajo y otros una oportunidad al quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores.

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