La Comunitat logró en enero el tercer mayor descenso en regulación de empleo

La Comunitat Valenciana es la tercera autonomía española en la que más ha disminuido el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada en enero de 2016, con un descenso del 71,5 % en relación al mismo mes del año anterior.

Así se desprende de la Estadística de Regulación de Empleo que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado hoy, y en la que la Comunitat aparece solo por detrás de Castilla-La Mancha, con una disminución del 94,2 % respecto a enero de 2015, y Extremadura, con un descenso del 88 %.

En total, hasta trece comunidades autónomas registraron descensos en enero y tras la Comunitat Valenciana también se produjeron bajadas notables en el País Vasco (70,8 %) y Asturias (63,7 %).

Por el contrario, el número aumentó en La Rioja (443,8 %), Murcia (255,6 %), Baleares (55,4 %) y Cantabria (51,5 %).

A nivel nacional, 1.769 trabajadores se vieron afectados por despidos colectivos en enero, lo que supone un descenso de 560 personas, un 24% menos que en 2015.

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el inicio de 2016 es de 4.832 personas, 4.283 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 47 %.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en enero se situaron en 2.162, lo que representa una disminución del 57,8 %, sobre el mismo periodo de 2015.

Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 901, un 45,7 % menos que en el mismo periodo de 2015.

Un total de 403 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, 256 menos que en 2015, lo que supone un descenso del 38,8 % sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

El número total de procedimientos fue de 467, lo que representa un descenso del 39,7 % respecto a 2015.

Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 94,2 %, frente al 5,8 % que lo hizo sin acuerdo.

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