Hombre de entre 40 y 55 años del sector servicios, perfil del autónomo en CLM

El perfil del autónomo en Castilla-La Mancha es el de un hombre de entre 40 y 55 años que trabaja en el sector servicios, con una antigüedad de cinco años o más y que no tiene capacidad para generar puestos de trabajo, según el informe elaborado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

El viceconsejero de Empleo, Francisco Rueda, y la directora general de Programas de Empleo, Elena Carrasco, han presentado hoy a representantes de los autónomos el análisis elaborado por la Consejería sobre la situación de los autónomos en la región y los objetivos del futuro Plan de Autoempleo, integrado en el Plan Extraordinario por el Empleo y con conexiones con el Plan Adelante.

En el encuentro, han participado representantes de Cecam, OPA, UPTA, UCTACAM, ATA, UATAE, CEAT, el Instituto de la Mujer, la Red Regional de Grupos de Acción Local y agentes de Desarrollo Local, según ha informado la Junta en nota de prensa.

Según el informe presentado, entre 2008 y 2015, el número de afiliados al Régimen Especial de la Trabajadores Autónomos (RETA) ha tenido la mitad de pérdidas que el número de afiliados a la Seguridad Social del resto de trabajadores, el 6,72 por ciento frente al 13,75 por ciento.

Además, el trabajo autónomo tiene gran estacionalidad, tal y como ha explicado la directora general, quien ha indicado que "su mayor pico es entre marzo y junio, mientras que el resto del año se mantienen equilibradas altas y bajas y siempre baja en diciembre y enero".

El trabajador autónomo no suele tener capacidad para generar trabajo, a excepción de las campañas agrícolas, y cotiza al RETA por la base mínima.

Por su parte, las trabajadoras autónomas representan el 29,93 por ciento de colectivo en la región y "han sabido mantenerse con escasas variaciones desde 2008 y una recuperación marcada desde el año 2013", ha indicado Carrasco.

La directora general ha explicado que los objetivos del Plan de Autoempleo pasan por diseñar políticas activas de empleo que hagan posible el éxito del emprendedor, plantear un Programa Integral de Acompañamiento, "generar responsabilidad y autoconfianza" y crear paquetes de formación necesarios que profesionalicen al emprendedor.

El análisis realizado por la Consejería desvela que las líneas basadas en la ayuda al inicio de la actividad "no han servido para garantizar el éxito del proyecto y, al final, hay petición de reintegro y de intereses generados, una situación nada deseable para alguien que emprende un proyecto", ha lamentado.

En el análisis del fracaso, el estudio desvela que depende en la mayoría de casos del propio emprendedor, "porque tiene una falta de conocimiento sobre gestión del negocio, sobre el sector, escaso planteamiento de estrategias de marketing y distribución y muy poca experiencia con nuevas tecnologías, además de faltarle mucha información sobre fuentes de financiación".

"El índice de fracaso en los primeros 42 meses es muy alto", ha apuntado la directora general, quien ha instado a los participantes en la reunión a exponer sus propuestas para "desarrollar una cartera de servicios básicos homogénea, con un itinerario de acompañamiento al autónomo".

En otra nota de prensa, la Organización de Profesionales y Autónomos de Castilla-La Mancha (OPA) ha aplaudido el Plan de Autoempleo, que se encuadra en el Acuerdo Marco para la Recuperación Social y Económica de Castilla-La Mancha 2015-2020.

"Castilla-La Mancha necesitaba un plan de estas características para intentar crear empleo y reducir las cifras de paro que se registran en la región", ha destacado el director regional de OPA, Manuel Martínez Navarro.

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