Herreros aboga por la prevención de riesgos laborales para empleo de calidad

El director general de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, Julio Herreros, ha abogado hoy por la la importancia de la[…]

El director general de Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, Julio Herreros, ha abogado hoy por la la importancia de la gestión en prevención de riesgos laborales para avanzar hacia un empleo de calidad.

Herreros se ha reunido hoy con miembros de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja y representantes de los servicios de prevención ajenos en la región, encargados de desarrollar la gestión preventiva en las empresas que no tienen con recursos propios.

"La prevención de riesgos es beneficiosa para todos, es necesaria y obligatoria", ha añadido el director general, quien ha destacado que una buena gestión en prevención consigue un lugar de trabajo más seguro, dado que permite identificar peligros, prevenir riesgos y promover las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes.

En este encuentro se han analizado el contenido y los requisitos de la evaluación de riesgos laborales como instrumento esencial para la gestión y la aplicación de su plan de prevención, documento que integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales, ha indicado el Gobierno regional en una nota.

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Ha precisado que las empresas disponen de distintas fórmulas para organizar sus actividades preventivas, como asumir personalmente esa actividad, designar a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo o recurrir a un servicio de prevención ajeno, que es la modalidad más demandada por las empresas en La Rioja.

En este caso, el empresario concierta con el servicio de prevención las prestaciones que deben desarrollar y que incluirán, entre otros aspectos, el seguimiento y la valoración, los recursos materiales y humanos, la duración del concierto, las condiciones económicas y las actividades preventivas concretas que legalmente son exigibles pero que no quedan cubiertas por el concierto.

Las entidades especializadas que quieran ser acreditadas como servicios de prevención deberán formular su solicitud ante la autoridad laboral competente del lugar en donde radiquen sus instalaciones principales. EFE.

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