Grupos acuerdan 70 medidas para mejorar la calidad del empleo en la Región

La Comisión Especial de Empleo ha acordado hoy un dictamen con 70 medidas que serán trasladadas al Gobierno regional para que las implemente, cuyo objetivo es mejorar la calidad de los puestos de trabajo, atender a los grupos más vulnerables, dar mayor transparencia al SEFCARM, reducir la brecha salarial de las mujeres e introducir cláusulas sociales en los contratos públicos.

El presidente de la comisión y diputado del PP, Marcos Ortuño, ha destacado que este documento será aprobado por unanimidad en el pleno que se celebrará mañana en la Cámara autonómica, y posteriormente se remitirá al Ejecutivo murciano.

Ortuño ha subrayado que varias de estas iniciativas ya se contemplan en la Estrategia por el Empleo de Calidad 2020 suscrita por el Gobierno murciano, la patronal Croem y los sindicatos CCOO y UGT.

Asimismo, ha considerado este dictamen una "herramienta" que debe usar la Comunidad Autónoma para seguir ahondando en sus políticas para crear empleo y que éste sea de calidad.

Por su parte, el diputado socialista Antonio Guillamón ha incidido en que el Gobierno regional tiene que poner en marcha las medidas contempladas en el acuerdo parlamentario, incidiendo en la necesidad de solucionar la situación "desesperada" que tienen los parados de larga duración y los mayores de 45 años.

Desde las filas de Podemos, el parlamentario Andrés Pedreño ha resaltado que su grupo ha incorporado al documento la puesta en marcha de un programa público de apoyo a la normalización de la igualdad de género en las empresas, así como reformular las políticas activas de empleo para "imbricarlas en la realidad económica".

En Ciudadanos, su diputado Luis Fernández ha puesto el foco en que el Gobierno regional debe implementar estas medidas, si bien ha admitido que muchas de ellas sólo se pondrán en marcha a medio y largo plazo.

Finalmente, el diputado del PP José Soria ha incidido en que el dictamen apuntalará la labor del Ejecutivo murciano en un momento en el que la mejora de la situación económica se debe reflejar en un aumento de los salarios.

La Comisión Especial de Empleo ha terminado la primera fase de su actividad con la redacción de este dictamen, elaborado tras las comparecencias de alcaldes de las principales ciudades de la Región, agentes sociales y económicos, así como dirigentes de la Comunidad Autónoma.

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